三菱倉庫の平均年収・中途年収と企業偏差値
三菱倉庫株式会社の平均年間給与は943万円（平均年齢40.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は69（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の794万円から2026年3月期の943万円になりました（+18.8%）。
2026年3月期の売上高は2,734億円、営業利益は159億円、営業利益率は5.8%です（売上高は倉庫・運輸関連の上場企業 34 社中 3 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 69 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
三菱倉庫と同業他社を比較
倉庫・運輸関連で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 943万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 1,026人
- 従業員数（連結）
- 4,991人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.3%
三菱倉庫の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 794万円 | — | 39.9歳 | 15.7年 | 1,014人 |
| 2023年3月期 | 876万円 | +10.4% | 40.4歳 | 16.0年 | 957人 |
| 2024年3月期 | 938万円 | +7.1% | 40.5歳 | 15.9年 | 976人 |
| 2025年3月期 | 913万円 | -2.7% | 40.7歳 | 16.0年 | 1,009人 |
| 2026年3月期 | 943万円 | +3.3% | 40.7歳 | 15.6年 | 1,026人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
三菱倉庫の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
三菱倉庫の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,137億円 | 117億円 | 392億円 | 60.4% | 12.9% | 12円 |
| 2022年3月期 | 2,572億円 | 181億円 | 179億円 | 61.2% | 5.4% | 16円 |
| 2023年3月期 | 3,006億円 | 230億円 | 272億円 | 61.1% | 7.8% | 18円 |
| 2024年3月期 | 2,545億円 | 189億円 | 278億円 | 59.7% | 7.3% | 24円 |
| 2025年3月期 | 2,841億円 | 203億円 | 319億円 | 59.8% | 8.2% | 32円 |
| 2026年3月期 | 2,734億円 | 159億円 | 548億円 | 59.3% | 14.5% | 38円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.2時間（その他）※ 時点：2025年度 対象：有期雇用者を含む当社全体
- 有給休暇取得率
- 72.2%（（その他））※ 時点：2025年度／対象：有期雇用者を含む当社全体
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.0年 / 16.4年（（その他））※ 時点：2025年4月末 対象：2026年3月末時点の正社員
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 39.0%2026年5月11日公表
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 35.0%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2026年認定
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
- DXDX 認定2028年7月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 59,995 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 27件（計2億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 62.0%
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YA7K）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 19.0%（その他）
- 女性の育休取得率
- 84.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.5% / 73.6%2025年4月1日～2026年3月31日
倉庫・運輸関連で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 東京汽船株式会社 | 1,066万円 |
| 2 | 三菱倉庫株式会社 | 943万円 |
| 3 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 | 847万円 |
| 4 | 株式会社住友倉庫 | 844万円 |
| 5 | 澁澤倉庫株式会社 | 822万円 |
| 6 | 伊勢湾海運株式会社 | 819万円 |
| 7 | 名港海運株式会社 | 798万円 |
倉庫・運輸関連で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 | 2,995億円 |
| 2 | 株式会社上組 | 2,948億円 |
| 3 | 三菱倉庫株式会社 | 2,734億円 |
| 4 | 株式会社キユーソー流通システム | 2,026億円 |
| 5 | 株式会社住友倉庫 | 1,962億円 |
| 6 | 日本トランスシティ株式会社 | 1,255億円 |
| 7 | 名港海運株式会社 | 829億円 |