くろがね工作所の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社くろがね工作所の平均年間給与は488万円（平均年齢47.5歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 90 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の471万円から2025年11月期の488万円になりました（+3.6%）。
2025年11月期の売上高は63億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-1.9%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 92 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 38 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 38 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
くろがね工作所と同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ピープルと比較総合 37
- フジコピアンと比較総合 39
- エステールホールディングスと比較総合 37
- シー・エス・ランバーと比較総合 40
開示指標
- 平均年間給与
- 488万円
- 平均年齢
- 47.5歳
- 平均勤続年数
- 20.3年
- 従業員数（単体）
- 248人
- 従業員数（連結）
- 264人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 0.0%
くろがね工作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 471万円 | — | 48.1歳 | 21.7年 | 246人 |
| 2023年11月期 | 477万円 | +1.2% | 48.2歳 | 21.7年 | 238人 |
| 2024年11月期 | 485万円 | +1.8% | 48.1歳 | 21.1年 | 240人 |
| 2025年11月期 | 488万円 | +0.6% | 47.5歳 | 20.3年 | 248人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
くろがね工作所の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 249,790円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 661 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年11月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
くろがね工作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 82億円 | — | -5億円 | 35.3% | -14.1% | 0円 |
| 2021年11月期 | 84億円 | -1億円 | -537万円 | 35.0% | -0.2% | 0円 |
| 2022年11月期 | 69億円 | -3億円 | -6億円 | 34.1% | -18.0% | 0円 |
| 2023年11月期 | 72億円 | -1億円 | 12億円 | 52.1% | 33.8% | 0円 |
| 2024年11月期 | 72億円 | -2,722万円 | 2億円 | 56.8% | 4.7% | 20円 |
| 2025年11月期 | 63億円 | -1億円 | 4億円 | 56.7% | 8.6% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 23.0年 / 9.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 47.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 17件
- 意匠の登録
- 124件
- 商標の登録
- 30件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XN3N）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 25.6%
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 87 | 株式会社光陽社 | 492万円 |
| 88 | 光村印刷株式会社 | 490万円 |
| 89 | 株式会社研創 | 490万円 |
| 90 | 株式会社くろがね工作所 | 488万円 |
| 91 | 株式会社イーディーピー | 487万円 |
| 92 | ニホンフラッシュ株式会社 | 480万円 |
| 93 | 南海プライウッド株式会社 | 479万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 89 | 東京ボード工業株式会社 | 66億円 |
| 90 | 株式会社研創 | 64億円 |
| 91 | 株式会社幸和製作所 | 64億円 |
| 92 | 株式会社くろがね工作所 | 63億円 |
| 93 | 日本アイ・エス・ケイ株式会社 | 61億円 |
| 94 | 株式会社クロスフォー | 55億円 |
| 95 | 株式会社バルコス | 55億円 |