セーラー万年筆の平均年収・中途年収と企業偏差値
セーラー万年筆株式会社の平均年間給与は402万円（平均年齢42.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 107 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は33（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の393万円から2025年12月期の402万円になりました（+2.3%）。
2025年12月期の売上高は43億円、営業利益は-2億円、営業利益率は-4.6%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 100 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 31 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 30 |
| 総合 | 27 |
| 年収 | 29 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 32 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 27 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
セーラー万年筆と同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アールシーコアと比較総合 28
- 東京ボード工業と比較総合 25
- ミロクと比較総合 32
- マツモトと比較総合 21
開示指標
- 平均年間給与
- 402万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 184人
- 従業員数（連結）
- 197人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.3%
セーラー万年筆の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 393万円 | — | 43.1歳 | 17.4年 | 189人 |
| 2023年12月期 | 376万円 | -4.3% | 41.8歳 | 15.9年 | 201人 |
| 2024年12月期 | 409万円 | +8.7% | 42.0歳 | 16.2年 | 201人 |
| 2025年12月期 | 402万円 | -1.6% | 42.9歳 | 17.3年 | 184人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
セーラー万年筆の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
セーラー万年筆の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 48億円 | — | -1億円 | 29.5% | -6.4% | 0円 |
| 2021年12月期 | 54億円 | 1億円 | 1億円 | 29.4% | 2.6% | 0円 |
| 2022年12月期 | 50億円 | -1億円 | -2億円 | 54.3% | -6.4% | 0円 |
| 2023年12月期 | 46億円 | -3億円 | -15億円 | 43.0% | -47.8% | 0円 |
| 2024年12月期 | 47億円 | -3億円 | -11億円 | 26.4% | -62.8% | 0円 |
| 2025年12月期 | 43億円 | -2億円 | -2億円 | 24.0% | -19.3% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 3.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6JL）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.9% / 60.4%2025年1月1日～2025年12月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 102 | 株式会社ツツミ | 441万円 |
| 103 | プリントネット株式会社 | 426万円 |
| 104 | 株式会社マツモト | 425万円 |
| 105 | エステールホールディングス株式会社 | 424万円 |
| 106 | 株式会社ウイルコホールディングス | 414万円 |
| 107 | セーラー万年筆株式会社 | 402万円 |
| 108 | 株式会社イタミアート | 336万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 97 | 株式会社光陽社 | 48億円 |
| 98 | 株式会社イタミアート | 48億円 |
| 99 | 株式会社ビーアンドピー | 45億円 |
| 100 | セーラー万年筆株式会社 | 43億円 |
| 101 | 株式会社光・彩 | 42億円 |
| 102 | 株式会社アソインターナショナル | 42億円 |
| 103 | カワセコンピュータサプライ株式会社 | 28億円 |