光・彩の平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社光・彩の平均年間給与は444万円（平均年齢34.7歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 100 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年1月期の408万円から2026年1月期の444万円になりました（+8.8%）。
2026年1月期の売上高は42億円、営業利益は2億円、営業利益率は4.2%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 101 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 41 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
光・彩と同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- オキサイドと比較総合 43
- セブン工業と比較総合 43
- プリントネットと比較総合 43
- ニホンフラッシュと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 444万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 6.5年
- 従業員数（単体）
- 97人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.9%
光・彩の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 408万円 | — | 33.7歳 | 5.2年 | 69人 |
| 2023年1月期 | 404万円 | -1.1% | 34.0歳 | 5.4年 | 73人 |
| 2024年1月期 | 413万円 | +2.4% | 34.8歳 | 6.0年 | 82人 |
| 2025年1月期 | 449万円 | +8.7% | 34.8歳 | 6.5年 | 89人 |
| 2026年1月期 | 444万円 | -1.2% | 34.7歳 | 6.5年 | 97人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
光・彩の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年1月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
光・彩のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
ものづくりができる仕事体験（１日）
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 製造
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面（株式会社光・彩（山梨県甲斐市））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
ものづくり/ジュエリー製造の仕事体験（3日間）適職適性検査付き
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- ジュエリー製造
- 日程
- -
- 日数・形式
- 3日・対面（株式会社光・彩（山梨県甲斐市））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
広報～製造までまるっとインターン（5日間）適職適性検査付き
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 広報・製造
- 日程
- -
- 日数・形式
- 5日・対面（株式会社光・彩（山梨県甲斐市））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
KOHSAIを知る！オンラインプログラム
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
光・彩の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 21億円 | 101万円 | 2,450万円 | 52.9% | 1.9% | 40円 |
| 2022年1月期 | 30億円 | 1,319万円 | 3,005万円 | 52.1% | 2.4% | 40円 |
| 2023年1月期 | 34億円 | 383万円 | 2,775万円 | 49.8% | 2.2% | 40円 |
| 2024年1月期 | 35億円 | 1億円 | 1億円 | 50.6% | 6.8% | 25円 |
| 2025年1月期 | 39億円 | 1億円 | 1億円 | 48.4% | 6.2% | 25円 |
| 2026年1月期 | 42億円 | 2億円 | 1億円 | 45.3% | 7.4% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.9時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 18件
- 商標の登録
- 21件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y03W）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.2% / 82.0%2025年2月1日～2026年1月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 97 | 株式会社アートネイチャー | 455万円 |
| 98 | 株式会社アソインターナショナル | 452万円 |
| 99 | 株式会社バルコス | 449万円 |
| 100 | 株式会社光・彩 | 444万円 |
| 101 | カワセコンピュータサプライ株式会社 | 442万円 |
| 102 | 株式会社ツツミ | 441万円 |
| 103 | プリントネット株式会社 | 426万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 98 | 株式会社イタミアート | 48億円 |
| 99 | 株式会社ビーアンドピー | 45億円 |
| 100 | セーラー万年筆株式会社 | 43億円 |
| 101 | 株式会社光・彩 | 42億円 |
| 102 | 株式会社アソインターナショナル | 42億円 |
| 103 | カワセコンピュータサプライ株式会社 | 28億円 |
| 104 | 株式会社ソノコム | 27億円 |