天昇電気工業の平均年収と企業偏差値
天昇電気工業株式会社の平均年間給与は411万円（平均年齢40.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 196 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は24（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の388万円から2026年3月期の411万円になりました（+6.0%）。
2026年3月期の売上高は219億円、営業利益は7億円、営業利益率は3.3%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 148 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 24 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 37 |
| 年収 | 31 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
天昇電気工業と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アルマードと比較総合 37
- 森六と比較総合 38
- 積水化成品工業と比較総合 38
- エア・ウォーターと比較総合 38
開示指標
- 平均年間給与
- 411万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 従業員数（単体）
- 385人
- 従業員数（連結）
- 468人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -9.3%
天昇電気工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 388万円 | — | 40.3歳 | 12.2年 | 398人 |
| 2023年3月期 | 400万円 | +3.1% | 40.8歳 | 12.4年 | 389人 |
| 2024年3月期 | 408万円 | +2.1% | 40.5歳 | 11.9年 | 373人 |
| 2025年3月期 | 419万円 | +2.7% | 40.2歳 | 11.3年 | 387人 |
| 2026年3月期 | 411万円 | -2.0% | 40.2歳 | 11.4年 | 385人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
天昇電気工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 156億円 | 3億円 | 2億円 | 39.0% | 2.4% | 3円 |
| 2022年3月期 | 194億円 | 2億円 | 2億円 | 33.1% | 3.6% | 3円 |
| 2023年3月期 | 239億円 | 6億円 | 6億円 | 28.8% | 8.2% | 3円 |
| 2024年3月期 | 269億円 | 11億円 | 9億円 | 33.1% | 11.1% | 5円 |
| 2025年3月期 | 279億円 | 9億円 | 13億円 | 48.0% | 12.7% | 5円 |
| 2026年3月期 | 219億円 | 7億円 | 5億円 | 52.4% | 4.7% | 5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 11.4年 / 10.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 8,494 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIYI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.5%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.8% / 80.0%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 191 | フジプレアム株式会社 | 491万円 |
| 192 | 株式会社ニックス | 481万円 |
| 193 | 株式会社シーボン | 447万円 |
| 194 | クラスターテクノロジー株式会社 | 438万円 |
| 195 | 株式会社ハーバー研究所 | 421万円 |
| 196 | 天昇電気工業株式会社 | 411万円 |
| 197 | 旭化学工業株式会社 | 404万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 145 | 石原ケミカル株式会社 | 235億円 |
| 146 | ナトコ株式会社 | 223億円 |
| 147 | ロンシール工業株式会社 | 221億円 |
| 148 | 天昇電気工業株式会社 | 219億円 |
| 149 | 神東塗料株式会社 | 215億円 |
| 150 | 南海化学株式会社 | 211億円 |
| 151 | メック株式会社 | 209億円 |