ハーバー研究所の平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ハーバー研究所の平均年間給与は421万円（平均年齢44.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 195 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は23（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の381万円から2026年3月期の421万円になりました（+10.7%）。
2026年3月期の売上高は121億円、営業利益は7億円、営業利益率は6.0%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 168 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 23 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 28 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 29 |
| 総合 | 21 |
| 年収 | 30 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 35 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 34 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハーバー研究所と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アテクトと比較総合 21
- プレミアアンチエイジングと比較総合 20
- リベルタと比較総合 27
- ショーエイコーポレーションと比較総合 28
開示指標
- 平均年間給与
- 421万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 370人
- 従業員数（連結）
- 523人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -6.1%
ハーバー研究所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 381万円 | — | 40.2歳 | 8.8年 | 509人 |
| 2023年3月期 | 385万円 | +1.1% | 40.9歳 | 9.4年 | 494人 |
| 2024年3月期 | 389万円 | +1.1% | 42.5歳 | 10.1年 | 463人 |
| 2025年3月期 | 395万円 | +1.5% | 43.9歳 | 11.2年 | 406人 |
| 2026年3月期 | 421万円 | +6.6% | 44.8歳 | 11.7年 | 370人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハーバー研究所の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ハーバー研究所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 143億円 | 2億円 | 2億円 | 69.0% | 1.8% | 40円 |
| 2022年3月期 | 129億円 | -3億円 | -3億円 | 74.2% | -2.3% | 40円 |
| 2023年3月期 | 120億円 | -6億円 | -7億円 | 73.5% | -6.3% | 40円 |
| 2024年3月期 | 123億円 | -2億円 | -21億円 | 68.4% | -22.0% | 40円 |
| 2025年3月期 | 121億円 | 6億円 | 6億円 | 72.3% | 6.6% | 40円 |
| 2026年3月期 | 121億円 | 7億円 | 8億円 | 76.2% | 8.2% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 2.7時間（その他）※ 正社員、契約社員
- 有給休暇取得率
- 93.7%（その他）※ 正社員、契約社員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.4年 / 11.7年（その他）※ 正社員、契約社員
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 84.6%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 404件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 74
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 74
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 65.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YA2L）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 89.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 90.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 65.6% / 69.9%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 191 | フジプレアム株式会社 | 491万円 |
| 192 | 株式会社ニックス | 481万円 |
| 193 | 株式会社シーボン | 447万円 |
| 194 | クラスターテクノロジー株式会社 | 438万円 |
| 195 | 株式会社ハーバー研究所 | 421万円 |
| 196 | 天昇電気工業株式会社 | 411万円 |
| 197 | 旭化学工業株式会社 | 404万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 165 | アトミクス株式会社 | 128億円 |
| 166 | 丸尾カルシウム株式会社 | 126億円 |
| 167 | ミライアル株式会社 | 126億円 |
| 168 | 株式会社ハーバー研究所 | 121億円 |
| 169 | 株式会社北の達人コーポレーション | 112億円 |
| 170 | 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ | 110億円 |
| 171 | 株式会社きもと | 105億円 |