シーボンの平均年収と企業偏差値
株式会社シーボンの平均年間給与は447万円（平均年齢38.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 193 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は29（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の385万円から2026年3月期の447万円になりました（+16.1%）。
2026年3月期の売上高は93億円、営業利益は3億円、営業利益率は2.7%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 177 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 29 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 34 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 34 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シーボンと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アジュバンホールディングスと比較総合 35
- 日本色材工業研究所と比較総合 33
- ケミプロ化成と比較総合 36
- タカギセイコーと比較総合 36
開示指標
- 平均年間給与
- 447万円
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 従業員数（単体）
- 713人
- 従業員数（連結）
- 717人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.7%
シーボンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 385万円 | — | 37.7歳 | 11.1年 | 832人 |
| 2023年3月期 | 406万円 | +5.4% | 38.9歳 | 12.6年 | 733人 |
| 2024年3月期 | 440万円 | +8.4% | 39.5歳 | 13.0年 | 689人 |
| 2025年3月期 | 441万円 | +0.3% | 38.7歳 | 12.4年 | 711人 |
| 2026年3月期 | 447万円 | +1.4% | 38.9歳 | 12.6年 | 713人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シーボンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 91億円 | -9億円 | -6億円 | 79.4% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 92億円 | 2億円 | 4,487万円 | 64.8% | 0.7% | 10円 |
| 2023年3月期 | 85億円 | -1億円 | -4億円 | 64.6% | — | 10円 |
| 2024年3月期 | 85億円 | 2,940万円 | -2,635万円 | 64.2% | — | 15円 |
| 2025年3月期 | 88億円 | 2億円 | 1億円 | 66.9% | 2.4% | 20円 |
| 2026年3月期 | 93億円 | 3億円 | 2億円 | 66.1% | 3.8% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.9時間（対象正社員）※ 2025年度実績。
- 有給休暇取得率
- 73.7%（正社員・パートタイム）※ 2025年度実績。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.3年 / 12.6年（正社員）※ 2025年度実績。
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1人 / 6人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 14.5倍 / 10.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 98.1%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2014年認定
- 女性活躍プラチナえるぼし
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 8件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 161件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 85.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIUO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 90.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 94.7%
- 女性の育休取得率
- 96.1%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.4% / 81.1%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 190 | 株式会社アテクト | 492万円 |
| 191 | フジプレアム株式会社 | 491万円 |
| 192 | 株式会社ニックス | 481万円 |
| 193 | 株式会社シーボン | 447万円 |
| 194 | クラスターテクノロジー株式会社 | 438万円 |
| 195 | 株式会社ハーバー研究所 | 421万円 |
| 196 | 天昇電気工業株式会社 | 411万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 174 | ヤマト モビリティ ＆ Ｍｆｇ．株式会社 | 97億円 |
| 175 | コタ株式会社 | 96億円 |
| 176 | 昭和化学工業株式会社 | 93億円 |
| 177 | 株式会社シーボン | 93億円 |
| 178 | 永大化工株式会社 | 92億円 |
| 179 | ケミプロ化成株式会社 | 89億円 |
| 180 | 川口化学工業株式会社 | 88億円 |