永大化工の平均年収・初任給と企業偏差値
永大化工株式会社の平均年間給与は590万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 159 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の568万円から2026年3月期の590万円になりました（+3.8%）。
2026年3月期の売上高は92億円、営業利益は5億円、営業利益率は5.2%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 178 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
永大化工と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 堺化学工業と比較総合 45
- ポーラ・オルビスホールディングスと比較総合 45
- ポバール興業と比較総合 45
- アトミクスと比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 590万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 142人
- 従業員数（連結）
- 465人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.8%
永大化工の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 568万円 | — | 42.0歳 | 15.7年 | 132人 |
| 2023年3月期 | 501万円 | -11.9% | 42.4歳 | 14.8年 | 141人 |
| 2024年3月期 | 510万円 | +1.7% | 42.7歳 | 15.3年 | 140人 |
| 2025年3月期 | 551万円 | +8.2% | 43.8歳 | 16.1年 | 134人 |
| 2026年3月期 | 590万円 | +7.0% | 43.8歳 | 16.0年 | 142人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
永大化工の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 300万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 626 位
永大化工の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 77億円 | 2億円 | 2億円 | 71.9% | 2.3% | 67.5円 |
| 2022年3月期 | 83億円 | 1億円 | 2億円 | 71.7% | 2.3% | 67.5円 |
| 2023年3月期 | 83億円 | -3億円 | -2億円 | 69.5% | -3.5% | 50円 |
| 2024年3月期 | 91億円 | 1億円 | 2億円 | 73.0% | 2.6% | 50円 |
| 2025年3月期 | 89億円 | 3億円 | 2億円 | 73.1% | 2.6% | 60円 |
| 2026年3月期 | 92億円 | 5億円 | 3億円 | 73.2% | 4.6% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.8%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 34
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 15.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJVJ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 41.2%
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 156 | 株式会社リップス | 597万円 |
| 157 | ダイキョーニシカワ株式会社 | 594万円 |
| 158 | 恵和株式会社 | 593万円 |
| 159 | 永大化工株式会社 | 590万円 |
| 160 | 株式会社Ｗａｑｏｏ | 587万円 |
| 161 | 大阪油化工業株式会社 | 584万円 |
| 162 | 川上塗料株式会社 | 578万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 175 | コタ株式会社 | 96億円 |
| 176 | 昭和化学工業株式会社 | 93億円 |
| 177 | 株式会社シーボン | 93億円 |
| 178 | 永大化工株式会社 | 92億円 |
| 179 | ケミプロ化成株式会社 | 89億円 |
| 180 | 川口化学工業株式会社 | 88億円 |
| 181 | イサム塗料株式会社 | 84億円 |