神東塗料の平均年収・初任給と企業偏差値
神東塗料株式会社の平均年間給与は544万円（平均年齢43.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 177 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の514万円から2026年3月期の544万円になりました（+5.9%）。
2026年3月期の売上高は215億円、営業利益は3億円、営業利益率は1.2%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 149 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 35 |
| 財務の健全さ | 35 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 30 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 40 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
神東塗料と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 戸田工業と比較総合 29
- アクシージアと比較総合 29
- フジプレアムと比較総合 29
- ショーエイコーポレーションと比較総合 28
開示指標
- 平均年間給与
- 544万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 従業員数（単体）
- 306人
- 従業員数（連結）
- 399人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.9%
神東塗料の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 514万円 | — | 41.3歳 | 13.5年 | 336人 |
| 2023年3月期 | 509万円 | -0.9% | 42.5歳 | 14.6年 | 309人 |
| 2024年3月期 | 516万円 | +1.4% | 43.2歳 | 14.5年 | 313人 |
| 2025年3月期 | 525万円 | +1.8% | 43.6歳 | 14.5年 | 305人 |
| 2026年3月期 | 544万円 | +3.5% | 43.9歳 | 14.6年 | 306人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
神東塗料の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 208,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 250万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 992 位
神東塗料の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 202億円 | 1億円 | 7億円 | 51.2% | 4.0% | 5円 |
| 2022年3月期 | 191億円 | -3億円 | -18億円 | 46.9% | -11.2% | 2.5円 |
| 2023年3月期 | 190億円 | -12億円 | -18億円 | 39.9% | -12.5% | 0円 |
| 2024年3月期 | 190億円 | -5億円 | -5億円 | 40.2% | -3.7% | 0円 |
| 2025年3月期 | 208億円 | 2億円 | -1億円 | 42.5% | -0.4% | 0円 |
| 2026年3月期 | 215億円 | 3億円 | -6億円 | 42.0% | -4.4% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 73.6%（管理）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.4年 / 12.8年（管理）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 25.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,583 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 25件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 10.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YD50）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.9% / 77.1%2025年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 174 | ケミプロ化成株式会社 | 548万円 |
| 175 | アトミクス株式会社 | 548万円 |
| 176 | 株式会社タカギセイコー | 546万円 |
| 177 | 神東塗料株式会社 | 544万円 |
| 178 | 株式会社日本色材工業研究所 | 540万円 |
| 179 | ミライアル株式会社 | 540万円 |
| 180 | 株式会社アクシージア | 536万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 146 | ナトコ株式会社 | 223億円 |
| 147 | ロンシール工業株式会社 | 221億円 |
| 148 | 天昇電気工業株式会社 | 219億円 |
| 149 | 神東塗料株式会社 | 215億円 |
| 150 | 南海化学株式会社 | 211億円 |
| 151 | メック株式会社 | 209億円 |
| 152 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 206億円 |