日本色材工業研究所の平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社日本色材工業研究所の平均年間給与は540万円（平均年齢39.9歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 178 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の378万円から2026年2月期の540万円になりました（+43.0%）。
2026年2月期の売上高は166億円、営業利益は2億円、営業利益率は1.1%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 160 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 24 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 33 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本色材工業研究所と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 南海化学と比較総合 33
- シーボンと比較総合 34
- アジュバンホールディングスと比較総合 35
- 旭化学工業と比較総合 31
日本色材工業研究所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 540万円
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 9.9年
- 従業員数（単体）
- 343人
- 従業員数（連結）
- 505人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.7%
日本色材工業研究所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 378万円 | — | 38.5歳 | 9.3年 | 344人 |
| 2023年2月期 | 442万円 | +17.1% | 39.9歳 | 10.2年 | 314人 |
| 2024年2月期 | 474万円 | +7.2% | 40.2歳 | 10.3年 | 318人 |
| 2025年2月期 | 510万円 | +7.5% | 40.1歳 | 10.3年 | 322人 |
| 2026年2月期 | 540万円 | +6.0% | 39.9歳 | 9.9年 | 343人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本色材工業研究所の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
日本色材工業研究所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 91億円 | -8億円 | -8億円 | 19.9% | -24.2% | 0円 |
| 2022年2月期 | 87億円 | -3億円 | -1億円 | 19.2% | -4.0% | 0円 |
| 2023年2月期 | 118億円 | 2億円 | 2億円 | 18.8% | 8.3% | 0円 |
| 2024年2月期 | 151億円 | 4億円 | 4億円 | 20.6% | 12.2% | 20円 |
| 2025年2月期 | 176億円 | 5億円 | 2億円 | 22.5% | 5.9% | 20円 |
| 2026年2月期 | 166億円 | 2億円 | 3億円 | 24.2% | 8.3% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.5年 / 7.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 83.3%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2014年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 11件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 24.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 57.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y7HD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 54.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.6% / 51.7%2025年3月1日～2026年2月28日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 175 | アトミクス株式会社 | 548万円 |
| 176 | 株式会社タカギセイコー | 546万円 |
| 177 | 神東塗料株式会社 | 544万円 |
| 178 | 株式会社日本色材工業研究所 | 540万円 |
| 179 | ミライアル株式会社 | 540万円 |
| 180 | 株式会社アクシージア | 536万円 |
| 181 | チタン工業株式会社 | 531万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 157 | 丸東産業株式会社 | 188億円 |
| 158 | 日本高純度化学株式会社 | 181億円 |
| 159 | 株式会社アサヒペン | 168億円 |
| 160 | 株式会社日本色材工業研究所 | 166億円 |
| 161 | 株式会社ビタブリッドジャパン | 153億円 |
| 162 | 竹本容器株式会社 | 145億円 |
| 163 | プレミアアンチエイジング株式会社 | 139億円 |