オリエンタルチエン工業の平均年収と企業偏差値
オリエンタルチエン工業株式会社の平均年間給与は492万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 201 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は31（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の419万円から2026年3月期の492万円になりました（+17.5%）。
2026年3月期の売上高は41億円、営業利益は1,599万円、営業利益率は0.4%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 199 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 31 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 39 |
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オリエンタルチエン工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 放電精密加工研究所と比較総合 39
- セガサミーホールディングスと比較総合 39
- マルマエと比較総合 39
- コンバムと比較総合 40
オリエンタルチエン工業の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 492万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 従業員数（単体）
- 190人
- 従業員数（連結）
- 205人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.4%
オリエンタルチエン工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 419万円 | — | 41.9歳 | 12.8年 | 184人 |
| 2023年3月期 | 432万円 | +3.2% | 42.0歳 | 12.9年 | 185人 |
| 2024年3月期 | 467万円 | +8.1% | 42.5歳 | 12.6年 | 192人 |
| 2025年3月期 | 486万円 | +4.1% | 42.9歳 | 13.0年 | 193人 |
| 2026年3月期 | 492万円 | +1.2% | 43.8歳 | 12.6年 | 190人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オリエンタルチエン工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 29億円 | 835万円 | -855万円 | 38.2% | -0.6% | 0円 |
| 2022年3月期 | 34億円 | 1億円 | 2,827万円 | 35.4% | 2.0% | 0円 |
| 2023年3月期 | 39億円 | 1億円 | 1億円 | 36.7% | 6.2% | 20円 |
| 2024年3月期 | 41億円 | 2億円 | 1億円 | 37.1% | 9.1% | 30円 |
| 2025年3月期 | 41億円 | 1億円 | 1億円 | 36.2% | 5.4% | 30円 |
| 2026年3月期 | 41億円 | 1,599万円 | 1億円 | 43.3% | 6.4% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 76.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.5年 / 11.3年（間接工）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 100.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,094 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YZBS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 25.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 87.8% / 76.1%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 198 | 高松機械工業株式会社 | 508万円 |
| 199 | 株式会社ヤマザキ | 506万円 |
| 200 | タケダ機械株式会社 | 505万円 |
| 201 | オリエンタルチエン工業株式会社 | 492万円 |
| 202 | だいわ株式会社 | 490万円 |
| 203 | コンバム株式会社 | 473万円 |
| 204 | 株式会社ニッチツ | 466万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 196 | タケダ機械株式会社 | 51億円 |
| 197 | 株式会社宇野澤組鐵工所 | 49億円 |
| 198 | 中日本鋳工株式会社 | 49億円 |
| 199 | オリエンタルチエン工業株式会社 | 41億円 |
| 200 | キクカワエンタープライズ株式会社 | 39億円 |
| 201 | 株式会社ＮＦＫホールディングス | 37億円 |
| 202 | 株式会社中村超硬 | 28億円 |