ニッチツの平均年収と企業偏差値
株式会社ニッチツの平均年間給与は466万円（平均年齢47.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 204 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は27（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の412万円から2026年3月期の466万円になりました（+13.1%）。
2026年3月期の売上高は94億円、営業利益は2億円、営業利益率は2.4%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 173 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 27 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 37 |
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ニッチツと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 瑞光と比較総合 38
- エーワン精密と比較総合 38
- ＪＵＫＩと比較総合 36
- ハーモニック・ドライブ・システムズと比較総合 36
開示指標
- 平均年間給与
- 466万円
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 225人
- 従業員数（連結）
- 268人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.9%
ニッチツの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 412万円 | — | 45.8歳 | 12.5年 | 285人 |
| 2023年3月期 | 417万円 | +1.2% | 46.1歳 | 15.5年 | 242人 |
| 2024年3月期 | 430万円 | +3.2% | 46.0歳 | 15.4年 | 233人 |
| 2025年3月期 | 450万円 | +4.5% | 47.1歳 | 15.9年 | 225人 |
| 2026年3月期 | 466万円 | +3.6% | 47.2歳 | 16.0年 | 225人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ニッチツの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 85億円 | 1億円 | -1億円 | 71.5% | -0.8% | 10円 |
| 2022年3月期 | 79億円 | -1億円 | -1億円 | 72.5% | -1.1% | 30円 |
| 2023年3月期 | 80億円 | -3,900万円 | -5億円 | 68.6% | -5.1% | 30円 |
| 2024年3月期 | 83億円 | 3億円 | 2億円 | 69.9% | 2.4% | 30円 |
| 2025年3月期 | 99億円 | 3億円 | 2億円 | 69.6% | 2.2% | 35円 |
| 2026年3月期 | 94億円 | 2億円 | 2億円 | 71.2% | 1.7% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 25.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 10.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,490 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 12件（計1億円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 7.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y8BD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.7%（正社員）
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 199 | 株式会社ヤマザキ | 506万円 |
| 200 | タケダ機械株式会社 | 505万円 |
| 201 | オリエンタルチエン工業株式会社 | 492万円 |
| 202 | だいわ株式会社 | 490万円 |
| 203 | コンバム株式会社 | 473万円 |
| 204 | 株式会社ニッチツ | 466万円 |
| 205 | ヒーハイスト株式会社 | 442万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 170 | 株式会社 東京自働機械製作所 | 97億円 |
| 171 | ＫＬＡＳＳ株式会社 | 96億円 |
| 172 | 日進工具株式会社 | 95億円 |
| 173 | 株式会社ニッチツ | 94億円 |
| 174 | 株式会社昭和真空 | 93億円 |
| 175 | ダイジェット工業株式会社 | 93億円 |
| 176 | 株式会社エヌ・ピー・シー | 93億円 |