タケダ機械の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
タケダ機械株式会社の平均年間給与は505万円（平均年齢41.7歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 200 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の460万円から2026年5月期の505万円になりました（+9.8%）。
2026年5月期の売上高は51億円、営業利益は4億円、営業利益率は8.5%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 196 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
タケダ機械と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- オーケーエムと比較総合 49
- オカダアイヨンと比較総合 49
- 日本エアーテックと比較総合 49
- 和井田製作所と比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 505万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 142人
- 従業員数（連結）
- 175人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.4%
タケダ機械の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 460万円 | — | 40.9歳 | 13.9年 | 141人 |
| 2023年5月期 | 484万円 | +5.2% | 41.2歳 | 14.3年 | 139人 |
| 2024年5月期 | 506万円 | +4.5% | 40.8歳 | 13.8年 | 144人 |
| 2025年5月期 | 509万円 | +0.7% | 41.6歳 | 14.7年 | 139人 |
| 2026年5月期 | 505万円 | -0.9% | 41.7歳 | 14.7年 | 142人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
タケダ機械の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 230,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 276万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 874 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年5月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
タケダ機械の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 35億円 | 1億円 | 1億円 | 64.1% | 2.9% | 30円 |
| 2022年5月期 | 44億円 | 4億円 | 3億円 | 64.1% | 6.2% | 50円 |
| 2023年5月期 | 47億円 | 4億円 | 3億円 | 63.0% | 7.1% | 60円 |
| 2024年5月期 | 55億円 | 6億円 | 4億円 | 63.2% | 8.9% | 80円 |
| 2025年5月期 | 49億円 | 4億円 | 3億円 | 68.5% | 5.7% | 80円 |
| 2026年5月期 | 51億円 | 4億円 | 3億円 | 70.3% | 5.6% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 71.4%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YZ4M）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.1%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.4% / 62.5%2025年6月1日～2026年5月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 197 | 株式会社エーワン精密 | 514万円 |
| 198 | 高松機械工業株式会社 | 508万円 |
| 199 | 株式会社ヤマザキ | 506万円 |
| 200 | タケダ機械株式会社 | 505万円 |
| 201 | オリエンタルチエン工業株式会社 | 492万円 |
| 202 | だいわ株式会社 | 490万円 |
| 203 | コンバム株式会社 | 473万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 193 | ミクロン精密株式会社 | 58億円 |
| 194 | 株式会社テセック | 56億円 |
| 195 | 明治機械株式会社 | 55億円 |
| 196 | タケダ機械株式会社 | 51億円 |
| 197 | 株式会社宇野澤組鐵工所 | 49億円 |
| 198 | 中日本鋳工株式会社 | 49億円 |
| 199 | オリエンタルチエン工業株式会社 | 41億円 |