イーグル工業の平均年収と企業偏差値
イーグル工業株式会社の平均年間給与は899万円（平均年齢41.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 17 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の764万円から2026年3月期の899万円になりました（+17.8%）。
2026年3月期の売上高は1,775億円、営業利益は135億円、営業利益率は7.6%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 42 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 63 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イーグル工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 899万円
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 1,335人
- 従業員数（連結）
- 6,188人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.8%
イーグル工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 764万円 | — | 41.1歳 | 16.5年 | 1,183人 |
| 2023年3月期 | 782万円 | +2.4% | 41.4歳 | 16.6年 | 1,148人 |
| 2024年3月期 | 792万円 | +1.4% | 41.6歳 | 16.7年 | 1,217人 |
| 2025年3月期 | 834万円 | +5.3% | 41.5歳 | 15.8年 | 1,330人 |
| 2026年3月期 | 899万円 | +7.8% | 41.8歳 | 16.1年 | 1,335人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イーグル工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,305億円 | 58億円 | 40億円 | 47.8% | 5.0% | 50円 |
| 2022年3月期 | 1,408億円 | 76億円 | 57億円 | 52.1% | 6.4% | 50円 |
| 2023年3月期 | 1,574億円 | 93億円 | 68億円 | 54.0% | 6.8% | 70円 |
| 2024年3月期 | 1,670億円 | 81億円 | 75億円 | 55.6% | 6.8% | 80円 |
| 2025年3月期 | 1,682億円 | 85億円 | 49億円 | 55.9% | 4.2% | 100円 |
| 2026年3月期 | 1,775億円 | 135億円 | 98億円 | 58.2% | 8.0% | 125円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 88.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 18.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 19人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 14,136 t-CO2
- 特定荷主
- 3,025 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計834万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 402件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 90.7%
- 女性管理職比率
- 5.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFUB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 13.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.2% / 53.7%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 14 | 株式会社タクマ | 917万円 |
| 15 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 905万円 |
| 16 | 株式会社小松製作所 | 902万円 |
| 17 | イーグル工業株式会社 | 899万円 |
| 18 | ダイキン工業株式会社 | 896万円 |
| 19 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 890万円 |
| 20 | セガサミーホールディングス株式会社 | 884万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 39 | 株式会社ＦＵＪＩ | 1,806億円 |
| 40 | 株式会社三共 | 1,792億円 |
| 41 | オルガノ株式会社 | 1,777億円 |
| 42 | イーグル工業株式会社 | 1,775億円 |
| 43 | 株式会社キッツ | 1,767億円 |
| 44 | アマノ株式会社 | 1,765億円 |
| 45 | 新東工業株式会社 | 1,762億円 |