ニチリンの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ニチリンの平均年間給与は699万円（平均年齢42.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、ゴム製品の上場企業 16 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の731万円から2025年12月期の699万円になりました（-4.4%）。
2025年12月期の売上高は737億円、営業利益は91億円、営業利益率は12.3%です（売上高はゴム製品の上場企業 16 社中 11 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ニチリンと同業他社を比較
ゴム製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三ツ星ベルトと比較総合 61
- 横浜ゴムと比較総合 62
- ニッタと比較総合 59
- ＴＯＹＯ ＴＩＲＥと比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 699万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 354人
- 従業員数（連結）
- 2,440人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.3%
ニチリンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 731万円 | — | 42.5歳 | 17.8年 | 348人 |
| 2023年12月期 | 734万円 | +0.3% | 42.8歳 | 18.1年 | 347人 |
| 2024年12月期 | 736万円 | +0.3% | 42.8歳 | 17.8年 | 359人 |
| 2025年12月期 | 699万円 | -5.0% | 42.9歳 | 17.9年 | 354人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ニチリンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 341 位
ニチリンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 515億円 | — | 24億円 | 58.1% | 6.9% | 45円 |
| 2021年12月期 | 583億円 | 68億円 | 48億円 | 59.9% | 12.6% | 83円 |
| 2022年12月期 | 642億円 | 77億円 | 46億円 | 63.7% | 10.5% | 90円 |
| 2023年12月期 | 706億円 | 96億円 | 59億円 | 66.0% | 12.1% | 150円 |
| 2024年12月期 | 714億円 | 92億円 | 62億円 | 68.4% | 11.4% | 176円 |
| 2025年12月期 | 737億円 | 91億円 | 55億円 | 68.5% | 9.4% | 176円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年5月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.8時間（対象正社員）※ 2024年度
- 有給休暇取得率
- 68.0%※ 2025年5月末現在
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.2年 / 14.5年（正社員）※ 2025年5月末現在
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 76.5% / 100.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 5人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 4.0倍 / 3.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.4%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,545 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 48件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 女性管理職比率
- 4.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XRDM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 9.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.3% / 66.1%2025年1月1日～2025年12月31日
ゴム製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社ブリヂストン | 771万円 |
| 2 | バンドー化学株式会社 | 733万円 |
| 3 | 三ツ星ベルト株式会社 | 726万円 |
| 4 | 株式会社ニチリン | 699万円 |
| 5 | 横浜ゴム株式会社 | 693万円 |
| 6 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 | 688万円 |
| 7 | ニッタ株式会社 | 680万円 |
ゴム製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 8 | 三ツ星ベルト株式会社 | 923億円 |
| 9 | ニッタ株式会社 | 918億円 |
| 10 | 株式会社フコク | 900億円 |
| 11 | 株式会社ニチリン | 737億円 |
| 12 | 藤倉コンポジット株式会社 | 402億円 |
| 13 | 櫻護謨株式会社 | 145億円 |
| 14 | 株式会社朝日ラバー | 79億円 |