フコクの平均年収と企業偏差値
株式会社フコクの平均年間給与は647万円（平均年齢44.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ゴム製品の上場企業 16 社中 11 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の554万円から2026年3月期の647万円になりました（+16.7%）。
2026年3月期の売上高は900億円、営業利益は38億円、営業利益率は4.2%です（売上高はゴム製品の上場企業 16 社中 10 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フコクと同業他社を比較
ゴム製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 櫻護謨と比較総合 43
- バンドー化学と比較総合 48
- 西川ゴム工業と比較総合 49
- 藤倉コンポジットと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 647万円
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 1,167人
- 従業員数（連結）
- 4,401人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.8%
フコクの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 554万円 | — | 43.3歳 | 13.8年 | 1,171人 |
| 2023年3月期 | 578万円 | +4.3% | 43.9歳 | 14.6年 | 1,185人 |
| 2024年3月期 | 593万円 | +2.5% | 44.0歳 | 14.6年 | 1,157人 |
| 2025年3月期 | 621万円 | +4.8% | 44.2歳 | 15.1年 | 1,163人 |
| 2026年3月期 | 647万円 | +4.2% | 44.3歳 | 15.6年 | 1,167人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フコクの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 632億円 | 7億円 | 13億円 | 47.1% | 4.2% | 22円 |
| 2022年3月期 | 715億円 | 17億円 | 21億円 | 49.5% | 6.7% | 49円 |
| 2023年3月期 | 823億円 | 20億円 | 21億円 | 49.8% | 6.3% | 50円 |
| 2024年3月期 | 888億円 | 36億円 | 31億円 | 52.0% | 8.1% | 60円 |
| 2025年3月期 | 897億円 | 47億円 | 29億円 | 54.5% | 7.1% | 75円 |
| 2026年3月期 | 900億円 | 38億円 | 11億円 | 50.0% | 2.7% | 85円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.6%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.7年 / 16.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 25人 / 11人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.2%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2016年認定、2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 20,917 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 43件
- 意匠の登録
- 15件
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 70.6%
- 女性管理職比率
- 4.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YG75）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 65.4%2025年4月1日～2026年3月31日
ゴム製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 8 | 西川ゴム工業株式会社 | 673万円 |
| 9 | 住友ゴム工業株式会社 | 668万円 |
| 10 | オカモト株式会社 | 651万円 |
| 11 | 株式会社フコク | 647万円 |
| 12 | 櫻護謨株式会社 | 625万円 |
| 13 | 株式会社朝日ラバー | 574万円 |
| 14 | 藤倉コンポジット株式会社 | 568万円 |
ゴム製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 7 | オカモト株式会社 | 1,080億円 |
| 8 | 三ツ星ベルト株式会社 | 923億円 |
| 9 | ニッタ株式会社 | 918億円 |
| 10 | 株式会社フコク | 900億円 |
| 11 | 株式会社ニチリン | 737億円 |
| 12 | 藤倉コンポジット株式会社 | 402億円 |
| 13 | 櫻護謨株式会社 | 145億円 |