中外製薬の平均年収・初任給と企業偏差値

中外製薬株式会社の平均年間給与は1,351万円（平均年齢42.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、医薬品の上場企業 66 社中 3 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は71（業種内）です。平均年間給与は2020年12月期の1,100万円から2025年12月期の1,351万円になりました（+22.8%）。

2025年12月期の売上高は1兆2,579億円、営業利益は5,988億円、営業利益率は47.6%です（売上高は医薬品の上場企業 64 社中 5 位）。

業種: 医薬品
本店所在地: 東京都
決算期: 2025-12-31
EDINET コード: E00932

5 軸の偏差値

業種内偏差値全体偏差値

医薬品の上場企業の中での偏差値
年収	71
定着	59
成長性	55
財務の健全さ	66
利益の安定	60
総合	70

全上場企業の中での偏差値
年収	78
定着	56
成長性	55
財務の健全さ	66
利益の安定	53
総合	73

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

中外製薬と同業他社を比較

医薬品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

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中外製薬の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与: 1,351万円
平均年齢: 42.6歳
平均勤続年数: 15.4年
従業員数（単体）: 5,104人
従業員数（連結）: 7,872人
従業員数の増減率（年率、連結優先）: +0.8%

中外製薬の平均年収と従業員数の推移

平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）

決算期	平均年間給与	前期比	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2020年12月期	1,100万円	—	43.3歳	16.9年	4,876人
2021年12月期	1,156万円	+5.1%	43.3歳	16.8年	5,044人
2022年12月期	1,214万円	+5.1%	43.4歳	16.8年	5,103人
2023年12月期	1,198万円	-1.3%	42.7歳	15.8年	4,903人
2024年12月期	1,207万円	+0.8%	42.6歳	15.5年	5,026人
2025年12月期	1,351万円	+11.9%	42.6歳	15.4年	5,104人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

中外製薬の初任給

初任給（大卒・月給）: 322,500円
固定残業代: -
初任給 × 12（賞与を除く）: 387万円
初任給の順位: 上場企業 1,018 社中 40 位

出典：採用ページ（2026年10月16日取得）。算出方法

中外製薬の売上高・業績の推移

売上高営業利益（決算期ごと）

決算期	売上高	営業利益	純利益	自己資本比率	ROE	1 株配当
2020年12月期	7,869億円	3,012億円	2,147億円	79.3%	23.4%	55円
2021年12月期	9,998億円	4,219億円	3,030億円	77.2%	28.0%	76円
2022年12月期	1兆2,597億円	5,333億円	3,744億円	76.2%	28.7%	78円
2023年12月期	1兆1,114億円	4,392億円	3,255億円	84.1%	21.3%	80円
2024年12月期	1兆1,706億円	5,420億円	3,873億円	86.1%	22.0%	98円
2025年12月期	1兆2,579億円	5,988億円	4,340億円	82.1%	22.1%	272円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間（法定時間外）: 3.8時間（対象正社員）
有給休暇取得率: 64.6%（正社員）※ 平均取得日数:14.1日（正社員）
平均継続勤務年数（男性 / 女性）: 14.5年 / 12.3年（正社員）
採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）: 開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数（男性 / 女性）: 54人 / 29人
採用した労働者に占める女性の割合: 35.5%（その他）
月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数: 0人

認定・表彰

子育て支援プラチナくるみん2018年認定
子育て支援くるみん2008年認定、2011年認定、2015年認定、2018年認定
女性活躍えるぼし3 段階目
女性活躍なでしこ銘柄2014、2015、2016、2017、2020、2021、2023、2024
ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2017
DXDX 認定2027年3月31日まで

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。

特定事業所排出者: 79,142 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）: 記録なし
補助金の交付: 2件（計7億円）
特許の登録: 216件
意匠の登録: 10件
商標の登録: 118件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）: 60
ダイバーシティ偏差値（全体）: 63
男性育休取得率: 93.4%
女性管理職比率: 21.2%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）: 81.4%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTBJ）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合: 34.5%（正社員）
係長級に占める女性の割合: 30.3%
女性の育休取得率: 104.9%（正社員、育児目的休暇等を含む）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）: 81.2% / 76.3%2025年1月1日～2025年12月31日

医薬品で平均年収が近い会社

順位	企業名	平均年収
1	サンバイオ株式会社	2,023万円
2	シンバイオ製薬株式会社	1,376万円
3	中外製薬株式会社	1,351万円
4	ネクセラファーマ株式会社	1,257万円
5	武田薬品工業株式会社	1,145万円
6	アステラス製薬株式会社	1,132万円
7	エーザイ株式会社	1,123万円

医薬品で売上高が近い会社

順位	企業名	売上高
2	大塚ホールディングス株式会社	2兆4,689億円
3	アステラス製薬株式会社	2兆1,392億円
4	第一三共株式会社	2兆1,230億円
5	中外製薬株式会社	1兆2,579億円
6	エーザイ株式会社	8,254億円
7	小野薬品工業株式会社	5,158億円
8	塩野義製薬株式会社	4,997億円