ジェイエスピーの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ジェイエスピーの平均年間給与は769万円（平均年齢41.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 67 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の722万円から2026年3月期の769万円になりました（+6.6%）。
2026年3月期の売上高は1,455億円、営業利益は78億円、営業利益率は5.3%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 54 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジェイエスピーと同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三菱ケミカルグループと比較総合 56
- クラレと比較総合 56
- メックと比較総合 56
- クミアイ化学工業と比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 769万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 751人
- 従業員数（連結）
- 3,096人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
ジェイエスピーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 722万円 | — | 41.3歳 | 15.1年 | 764人 |
| 2023年3月期 | 719万円 | -0.3% | 41.5歳 | 15.3年 | 760人 |
| 2024年3月期 | 728万円 | +1.2% | 41.4歳 | 15.2年 | 757人 |
| 2025年3月期 | 754万円 | +3.6% | 41.5歳 | 15.1年 | 762人 |
| 2026年3月期 | 769万円 | +2.0% | 41.2歳 | 14.8年 | 751人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジェイエスピーの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 330,820円
- 固定残業代
- 含む（月20時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 397万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 30 位
ジェイエスピーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,027億円 | 52億円 | 30億円 | 63.9% | 3.7% | 50円 |
| 2022年3月期 | 1,141億円 | 46億円 | 29億円 | 63.9% | 3.4% | 50円 |
| 2023年3月期 | 1,317億円 | 30億円 | 25億円 | 63.5% | 2.8% | 50円 |
| 2024年3月期 | 1,351億円 | 76億円 | 64億円 | 62.8% | 6.8% | 65円 |
| 2025年3月期 | 1,423億円 | 69億円 | 51億円 | 65.6% | 5.2% | 80円 |
| 2026年3月期 | 1,455億円 | 78億円 | 66億円 | 65.9% | 6.3% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 75.3%（常時雇用する労働者）※ 海外駐在の者は除く
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 24.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 69,643 t-CO2
- 特定荷主
- 8,168 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 310件
- 意匠の登録
- 9件
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 78.6%
- 女性管理職比率
- 5.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEL0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.6% / 48.8%2024年4月1日～2026年3月31日
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 64 | アース製薬株式会社 | 771万円 |
| 65 | クミアイ化学工業株式会社 | 770万円 |
| 66 | デクセリアルズ株式会社 | 769万円 |
| 67 | 株式会社ジェイエスピー | 769万円 |
| 68 | 石原産業株式会社 | 766万円 |
| 69 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス | 766万円 |
| 70 | 中国塗料株式会社 | 764万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 51 | 石原産業株式会社 | 1,549億円 |
| 52 | 日本曹達株式会社 | 1,521億円 |
| 53 | 住友精化株式会社 | 1,484億円 |
| 54 | 株式会社ジェイエスピー | 1,455億円 |
| 55 | セントラル硝子株式会社 | 1,445億円 |
| 56 | 中国塗料株式会社 | 1,394億円 |
| 57 | 日本パーカライジング株式会社 | 1,382億円 |