ソトーの平均年収と企業偏差値
株式会社ソトーの平均年間給与は486万円（平均年齢45.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、繊維製品の上場企業 45 社中 39 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の408万円から2026年3月期の486万円になりました（+19.0%）。
2026年3月期の売上高は107億円、営業利益は-2億円、営業利益率は-2.1%です（売上高は繊維製品の上場企業 47 社中 34 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ソトーと同業他社を比較
繊維製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ワコールホールディングスと比較総合 49
- 自重堂と比較総合 46
- 三陽商会と比較総合 49
- フジックスと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 486万円
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 20.9年
- 従業員数（単体）
- 317人
- 従業員数（連結）
- 575人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.8%
ソトーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 408万円 | — | 42.5歳 | 18.7年 | 251人 |
| 2023年3月期 | 447万円 | +9.6% | 43.4歳 | 19.6年 | 241人 |
| 2024年3月期 | 485万円 | +8.5% | 45.0歳 | 20.2年 | 325人 |
| 2025年3月期 | 486万円 | +0.1% | 45.2歳 | 20.5年 | 329人 |
| 2026年3月期 | 486万円 | +0.0% | 45.5歳 | 20.9年 | 317人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ソトーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 75億円 | -6億円 | -8億円 | 82.9% | -6.2% | 26円 |
| 2022年3月期 | 75億円 | -6億円 | -11億円 | 76.7% | -9.3% | 24円 |
| 2023年3月期 | 98億円 | -5億円 | -7億円 | 73.3% | -6.6% | 22円 |
| 2024年3月期 | 107億円 | 3億円 | 27億円 | 75.8% | 21.8% | 24円 |
| 2025年3月期 | 100億円 | -1億円 | 4億円 | 74.4% | 2.8% | 40円 |
| 2026年3月期 | 107億円 | -2億円 | 5億円 | 75.3% | 3.5% | 42円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2022年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 42.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.8年 / 18.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 33,649 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計2,338万円）
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 30
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 36
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIBK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 5.7%
- 女性の育休取得率
- 80.0%（正社員）
繊維製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 36 | 日東製網株式会社 | 510万円 |
| 37 | 株式会社クラウディアホールディングス | 509万円 |
| 38 | 山喜株式会社 | 493万円 |
| 39 | 株式会社ソトー | 486万円 |
| 40 | 株式会社キムラタン | 472万円 |
| 41 | 東海染工株式会社 | 471万円 |
| 42 | 株式会社フジックス | 448万円 |
繊維製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 31 | 株式会社ナイガイ | 134億円 |
| 32 | 株式会社自重堂 | 133億円 |
| 33 | 株式会社丸八ホールディングス | 118億円 |
| 34 | 株式会社ソトー | 107億円 |
| 35 | サイボー株式会社 | 103億円 |
| 36 | 伊澤タオル株式会社 | 103億円 |
| 37 | 山喜株式会社 | 99億円 |