レイヤードの平均年収と企業偏差値
株式会社レイヤードの平均年間給与は551万円（平均年齢35.6歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 447 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。
2026年6月期の売上高は20億円、営業利益は3億円、営業利益率は17.4%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 522 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 72 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 81 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 30 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
レイヤードと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ゲンダイエージェンシーと比較総合 50
- ブロードバンドセキュリティと比較総合 50
- ポートと比較総合 50
- ＡＩ ＣＲＯＳＳと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 551万円
- 平均年齢
- 35.6歳
- 平均勤続年数
- 4.1年
- 従業員数（単体）
- 105人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 開示なし
レイヤードの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 7億円 | — | -1億円 | 14.8% | — | 0円 |
| 2023年6月期 | 9億円 | — | 299万円 | 47.6% | 1.8% | 0円 |
| 2024年6月期 | 12億円 | — | -298万円 | 49.9% | — | 0円 |
| 2025年6月期 | 15億円 | 1億円 | 1億円 | 50.5% | 29.3% | 0円 |
| 2026年6月期 | 20億円 | 3億円 | 2億円 | 56.9% | 46.8% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年7月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.0年 / 3.0年（正規雇用労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z4Z3）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.5% / 47.6%2025年7月1日～2026年6月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 444 | 株式会社ＰＯＰＥＲ | 554万円 |
| 445 | システムズ・デザイン株式会社 | 553万円 |
| 446 | 株式会社ユークス | 551万円 |
| 447 | 株式会社レイヤード | 551万円 |
| 448 | ｒａｋｕｍｏ株式会社 | 550万円 |
| 449 | 株式会社すららネット | 549万円 |
| 450 | リスクモンスター株式会社 | 549万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 519 | 株式会社シノプス | 20億円 |
| 520 | フラー株式会社 | 20億円 |
| 521 | 株式会社バトンズ | 20億円 |
| 522 | 株式会社レイヤード | 20億円 |
| 523 | 株式会社すららネット | 19億円 |
| 524 | ＬｉＮＫＸ株式会社 | 19億円 |
| 525 | 株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ | 19億円 |