オカムラ食品工業の平均年収と企業偏差値
株式会社オカムラ食品工業の平均年間給与は630万円（平均年齢41.2歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 64 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2023年6月期の580万円から2026年6月期の630万円になりました（+8.6%）。
2026年6月期の売上高は427億円、営業利益は39億円、営業利益率は9.1%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 77 位）。
- 業種
- 食料品
- 本店所在地
- 青森県
- 決算期
- 2026-06-30
- EDINET コード
- E38979
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 26 |
| 成長性 | 79 |
| 財務の健全さ | 18 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 37 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 66 |
| 財務の健全さ | 30 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オカムラ食品工業と同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ダイドーグループホールディングスと比較総合 36
- 柿安本店と比較総合 37
- フルッタフルッタと比較総合 37
- ウェルディッシュと比較総合 38
開示指標
- 平均年間給与
- 630万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 6.4年
- 従業員数（単体）
- 115人
- 従業員数（連結）
- 902人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.8%
オカムラ食品工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年6月期 | 580万円 | — | 39.5歳 | 6.6年 | 84人 |
| 2024年6月期 | 615万円 | +6.0% | 41.5歳 | 6.6年 | 85人 |
| 2025年6月期 | 611万円 | -0.7% | 39.1歳 | 5.8年 | 95人 |
| 2026年6月期 | 630万円 | +3.1% | 41.2歳 | 6.4年 | 115人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オカムラ食品工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 202億円 | — | 10億円 | 30.3% | 18.8% | 253円 |
| 2022年6月期 | 241億円 | 30億円 | 22億円 | 30.6% | 35.4% | 253円 |
| 2023年6月期 | 289億円 | 32億円 | 24億円 | 33.1% | 27.4% | 270円 |
| 2024年6月期 | 327億円 | 25億円 | 20億円 | 36.1% | 16.3% | 34円 |
| 2025年6月期 | 353億円 | 30億円 | 20億円 | 38.9% | 13.4% | 28.5円 |
| 2026年6月期 | 427億円 | 39億円 | 28億円 | 32.5% | 15.6% | 8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 53.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3GH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 48.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 33.3%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.0% / 100.9%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 61 | 仙波糖化工業株式会社 | 640万円 |
| 62 | 林兼産業株式会社 | 638万円 |
| 63 | 六甲バター株式会社 | 638万円 |
| 64 | 株式会社オカムラ食品工業 | 630万円 |
| 65 | 山崎製パン株式会社 | 627万円 |
| 66 | 株式会社ｍｅｉｔｏ | 625万円 |
| 67 | 株式会社なとり | 625万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 74 | 林兼産業株式会社 | 456億円 |
| 75 | 日和産業株式会社 | 456億円 |
| 76 | 六甲バター株式会社 | 433億円 |
| 77 | 株式会社オカムラ食品工業 | 427億円 |
| 78 | シマダヤ株式会社 | 411億円 |
| 79 | 株式会社ピックルスホールディングス | 409億円 |
| 80 | 株式会社イートアンドホールディングス | 405億円 |