ディ・アイ・システムの平均年収と企業偏差値
株式会社ディ・アイ・システムの平均年間給与は454万円（平均年齢30.4歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 542 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の451万円から2025年9月期の454万円になりました（+0.7%）。
2025年9月期の売上高は72億円、営業利益は4億円、営業利益率は4.9%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 301 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ディ・アイ・システムと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ソフトバンクグループと比較総合 55
- ピー・シー・エーと比較総合 55
- ＦＦＲＩセキュリティと比較総合 55
- Ｈｉクラテスと比較総合 55
ディ・アイ・システムの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 454万円
- 平均年齢
- 30.4歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 684人
- 従業員数（連結）
- 739人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.9%
ディ・アイ・システムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 451万円 | — | 29.7歳 | 5.4年 | 567人 |
| 2023年9月期 | 438万円 | -3.0% | 29.7歳 | 5.4年 | 653人 |
| 2024年9月期 | 439万円 | +0.2% | 29.9歳 | 5.7年 | 679人 |
| 2025年9月期 | 454万円 | +3.6% | 30.4歳 | 6.2年 | 684人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ディ・アイ・システムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 43億円 | — | 1億円 | 51.6% | 8.8% | 25円 |
| 2021年9月期 | 47億円 | 2億円 | 1億円 | 49.7% | 15.4% | 12.5円 |
| 2022年9月期 | 55億円 | 3億円 | 2億円 | 42.9% | 18.7% | 15円 |
| 2023年9月期 | 62億円 | 3億円 | 2億円 | 45.5% | 20.8% | 22円 |
| 2024年9月期 | 68億円 | 3億円 | 2億円 | 49.7% | 17.9% | 25円 |
| 2025年9月期 | 72億円 | 4億円 | 3億円 | 52.6% | 16.7% | 27円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.9年 / 3.0年（対象とする労働者すべて）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 72.7%
- 女性管理職比率
- 5.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XCIO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.9% / 32.9%2024年10月1日～2025年9月30日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 539 | 株式会社東名 | 460万円 |
| 540 | 株式会社学びエイド | 459万円 |
| 541 | 株式会社クロップス | 457万円 |
| 542 | 株式会社ディ・アイ・システム | 454万円 |
| 543 | 株式会社セキュアヴェイル | 448万円 |
| 544 | 株式会社トーセ | 446万円 |
| 545 | 株式会社ベネフィットジャパン | 438万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 298 | 応用技術株式会社 | 75億円 |
| 299 | 株式会社ブロードエンタープライズ | 74億円 |
| 300 | ＫＹＣＯＭホールディングス株式会社 | 72億円 |
| 301 | 株式会社ディ・アイ・システム | 72億円 |
| 302 | ユーソナー株式会社 | 72億円 |
| 303 | 株式会社ミラティブ | 72億円 |
| 304 | ミーク株式会社 | 72億円 |