フェイスネットワークの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社フェイスネットワークの平均年間給与は714万円（平均年齢40.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 59 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の635万円から2026年3月期の714万円になりました（+12.4%）。
2026年3月期の売上高は329億円、営業利益は56億円、営業利益率は17.1%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 67 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フェイスネットワークと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＳＲＥホールディングスと比較総合 46
- ＡＤワークスグループと比較総合 47
- ビジネス・ワンホールディングスと比較総合 46
- セレコーポレーションと比較総合 47
フェイスネットワークの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 714万円
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 201人
- 従業員数（連結）
- 239人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
フェイスネットワークの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 635万円 | — | 42.0歳 | 4.5年 | 157人 |
| 2023年3月期 | 673万円 | +6.0% | 41.1歳 | 4.6年 | 165人 |
| 2024年3月期 | 666万円 | -1.1% | 40.7歳 | 5.1年 | 181人 |
| 2025年3月期 | 629万円 | -5.5% | 39.5歳 | 5.1年 | 186人 |
| 2026年3月期 | 714万円 | +13.5% | 40.0歳 | 5.8年 | 201人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フェイスネットワークの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 378,438円
- 固定残業代
- 含む（月45時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 454万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 4 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
フェイスネットワークの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 188億円 | 11億円 | 6億円 | 36.8% | 13.2% | 32円 |
| 2022年3月期 | 170億円 | 18億円 | 10億円 | 32.7% | 20.4% | 37円 |
| 2023年3月期 | 210億円 | 25億円 | 16億円 | 33.4% | 25.7% | 84円 |
| 2024年3月期 | 223億円 | 21億円 | 9億円 | 27.9% | 12.7% | 45円 |
| 2025年3月期 | 299億円 | 45億円 | 28億円 | 32.5% | 32.2% | 98.5円 |
| 2026年3月期 | 329億円 | 56億円 | 36億円 | 35.8% | 32.4% | 42.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 78.3%※ 2025年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.0年 / 5.7年（正社員（嘱託社員含む））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 23.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHL1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.8% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 56 | ＳＲＥホールディングス株式会社 | 737万円 |
| 57 | 明和地所株式会社 | 730万円 |
| 58 | 株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ | 729万円 |
| 59 | 株式会社フェイスネットワーク | 714万円 |
| 60 | 株式会社フージャースホールディングス | 713万円 |
| 61 | ホームポジション株式会社 | 712万円 |
| 62 | 株式会社タスキホールディングス | 704万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 64 | アグレ都市デザイン株式会社 | 370億円 |
| 65 | 空港施設株式会社 | 368億円 |
| 66 | 株式会社ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ | 346億円 |
| 67 | 株式会社フェイスネットワーク | 329億円 |
| 68 | ＳＲＥホールディングス株式会社 | 329億円 |
| 69 | ＡＭＧホールディングス株式会社 | 314億円 |
| 70 | 株式会社ゴールドクレスト | 304億円 |