レノバの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社レノバの平均年間給与は1,086万円（平均年齢42.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気・ガス業の上場企業 26 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の978万円から2026年3月期の1,086万円になりました（+11.1%）。
2026年3月期の売上高は876億円、営業利益は83億円、営業利益率は9.5%です（売上高は電気・ガス業の上場企業 26 社中 21 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 31 |
| 成長性 | 85 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 68 |
| 年収 | 70 |
|---|---|
| 定着 | 33 |
| 成長性 | 74 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
レノバと同業他社を比較
電気・ガス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 電源開発と比較総合 68
- 静岡ガスと比較総合 65
- メタウォーターと比較総合 64
- 北海道瓦斯と比較総合 63
開示指標
- 平均年間給与
- 1,086万円
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 4.6年
- 従業員数（単体）
- 220人
- 従業員数（連結）
- 314人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.0%
レノバの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 978万円 | — | 41.4歳 | 3.4年 | 246人 |
| 2023年3月期 | 953万円 | -2.5% | 41.1歳 | 3.7年 | 213人 |
| 2024年3月期 | 993万円 | +4.1% | 42.2歳 | 4.3年 | 198人 |
| 2025年3月期 | 1,051万円 | +5.9% | 42.1歳 | 4.2年 | 233人 |
| 2026年3月期 | 1,086万円 | +3.4% | 42.1歳 | 4.6年 | 220人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
レノバの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 370,000円
- 固定残業代
- 含む（月40時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 444万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 8 位
レノバのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
サマーインターン
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 日程
- 卒業前年度 9月（3日間）
- 日数・形式
- 3日
- 選考
- エントリー受付 → 選考（3回程度）
- 応募先
- 採用管理サービス
- 出典
- 採用ページ
通年インターン（長期インターン）
- 締切
- -
- 種別
- 長期・就業型
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 海外事業
- 日程
- 卒業前年度 9月～11月（4～6週間）
- 選考
- エントリー受付・書類選考 → 面接（3回程度）
- 応募先
- 採用管理サービス
- 出典
- 採用ページ
レノバの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 206億円 | 46億円 | 119億円 | 10.2% | 62.1% | 0円 |
| 2022年3月期 | 292億円 | 9億円 | 16億円 | 10.8% | 6.7% | 0円 |
| 2023年3月期 | 336億円 | 89億円 | 27億円 | 14.2% | 7.2% | 0円 |
| 2024年3月期 | 447億円 | 50億円 | 89億円 | 14.6% | 16.0% | 0円 |
| 2025年3月期 | 702億円 | 41億円 | 27億円 | 16.8% | 3.4% | 0円 |
| 2026年3月期 | 876億円 | 83億円 | 33億円 | 20.1% | 3.1% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計750万円）
- 補助金の交付
- 2件（計7億円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YD7F）
電気・ガス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 電源開発株式会社 | 1,188万円 |
| 2 | 株式会社レノバ | 1,086万円 |
| 3 | デジタルグリッド株式会社 | 983万円 |
| 4 | 中部電力株式会社 | 945万円 |
| 5 | 関西電力株式会社 | 939万円 |
| 6 | メタウォーター株式会社 | 904万円 |
| 7 | 中国電力株式会社 | 895万円 |
電気・ガス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 18 | イーレックス株式会社 | 1,692億円 |
| 19 | 京葉瓦斯株式会社 | 1,177億円 |
| 20 | 広島ガス株式会社 | 884億円 |
| 21 | 株式会社レノバ | 876億円 |
| 22 | 北陸瓦斯株式会社 | 644億円 |
| 23 | 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ | 257億円 |
| 24 | アストマックス株式会社 | 253億円 |