バロックジャパンリミテッドの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社バロックジャパンリミテッドの平均年間給与は362万円（平均年齢30.5歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 285 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の319万円から2026年2月期の362万円になりました（+13.4%）。
2026年2月期の売上高は515億円、営業利益は3億円、営業利益率は0.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 143 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 41 |
| 年収 | 29 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 36 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
バロックジャパンリミテッドと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ラオックスホールディングスと比較総合 41
- 伸和ホールディングスと比較総合 42
- エー・ピーホールディングスと比較総合 41
- ＩＫホールディングスと比較総合 41
バロックジャパンリミテッドの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 362万円
- 平均年齢
- 30.5歳
- 平均勤続年数
- 7.1年
- 従業員数（単体）
- 1,242人
- 従業員数（連結）
- 1,266人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.2%
バロックジャパンリミテッドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 319万円 | — | 29.8歳 | 6.3年 | 1,395人 |
| 2023年2月期 | 329万円 | +3.0% | 29.7歳 | 6.4年 | 1,419人 |
| 2024年2月期 | 360万円 | +9.6% | 30.4歳 | 6.7年 | 1,356人 |
| 2025年2月期 | 360万円 | -0.1% | 30.8歳 | 7.1年 | 1,321人 |
| 2026年2月期 | 362万円 | +0.5% | 30.5歳 | 7.1年 | 1,242人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
バロックジャパンリミテッドの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 200,000円
- 固定残業代
- 含む（月24時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 240万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 1009 位
バロックジャパンリミテッドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 506億円 | 13億円 | 4億円 | 50.4% | 1.9% | 32円 |
| 2022年2月期 | 591億円 | 28億円 | 15億円 | 52.4% | 7.4% | 38円 |
| 2023年2月期 | 588億円 | 22億円 | 2億円 | 52.4% | 1.2% | 38円 |
| 2024年2月期 | 603億円 | 20億円 | 9億円 | 51.8% | 4.9% | 38円 |
| 2025年2月期 | 582億円 | 8億円 | -26億円 | 45.9% | -14.7% | 38円 |
| 2026年2月期 | 515億円 | 3億円 | 4億円 | 45.1% | 2.4% | 38円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.7%（対象正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,658 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 92件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 49.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6V9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 93.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 59.9% / 92.6%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 282 | 株式会社フジタコーポレーション | 374万円 |
| 283 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア | 372万円 |
| 284 | 株式会社ショクブン | 367万円 |
| 285 | 株式会社バロックジャパンリミテッド | 362万円 |
| 286 | 夢展望株式会社 | 360万円 |
| 287 | 株式会社フォーシーズＨＤ | 357万円 |
| 288 | 株式会社ベリテ | 343万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 140 | 株式会社大庄 | 526億円 |
| 141 | 株式会社ハークスレイホールディングス | 524億円 |
| 142 | シュッピン株式会社 | 519億円 |
| 143 | 株式会社バロックジャパンリミテッド | 515億円 |
| 144 | 株式会社サックスバーホールディングス | 513億円 |
| 145 | 株式会社ホットランドホールディングス | 510億円 |
| 146 | 株式会社インターメスティック | 502億円 |