オンザページの平均年収と企業偏差値
株式会社オンザページの平均年間給与は430万円（平均年齢33.7歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 460 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2023年12月期の413万円から2025年12月期の430万円になりました（+4.1%）。
2025年12月期の売上高は220億円、営業利益は22億円、営業利益率は10.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 187 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オンザページと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 共立メンテナンスと比較総合 49
- フューチャーリンクネットワークと比較総合 50
- エヌ・シー・エヌと比較総合 49
- セレンディップ・ホールディングスと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 430万円
- 平均年齢
- 33.7歳
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 従業員数（単体）
- 780人
- 従業員数（連結）
- 1,099人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.3%
オンザページの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年12月期 | 413万円 | — | 33.1歳 | 5.9年 | 820人 |
| 2024年12月期 | 405万円 | -2.0% | 33.4歳 | 6.3年 | 816人 |
| 2025年12月期 | 430万円 | +6.3% | 33.7歳 | 6.7年 | 780人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オンザページの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 73億円 | — | -29億円 | 15.7% | — | 0円 |
| 2021年12月期 | 112億円 | — | 4億円 | 17.1% | 6.9% | 0円 |
| 2022年12月期 | 172億円 | 28億円 | 17億円 | 22.6% | 25.9% | 0円 |
| 2023年12月期 | 183億円 | 15億円 | 9億円 | 25.3% | 12.2% | 0円 |
| 2024年12月期 | 193億円 | 13億円 | 7億円 | 25.5% | 7.8% | 0円 |
| 2025年12月期 | 220億円 | 22億円 | 13億円 | 27.5% | 13.3% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.4時間（対象正社員）※ 正社員、契約社員、職務限定社員について記載
- 有給休暇取得率
- 80.8%（社員）※ 正社員、契約社員、職務限定社員について記載
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.8年 / 6.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 36人 / 53人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 64.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2013年認定、2016年認定
- 女性活躍なでしこ銘柄2014
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計1億円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 16件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 63
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 69
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 42.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSAX）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 71.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.3% / 87.0%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 457 | 株式会社マーケットエンタープライズ | 433万円 |
| 458 | アディッシュ株式会社 | 433万円 |
| 459 | 株式会社スタートライン | 433万円 |
| 460 | 株式会社オンザページ | 430万円 |
| 461 | 株式会社アール・エス・シー | 430万円 |
| 462 | 株式会社リスキル | 427万円 |
| 463 | 株式会社きょくとう | 426万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 184 | ギグワークス株式会社 | 223億円 |
| 185 | 株式会社アイモバイル | 221億円 |
| 186 | 株式会社リビングプラットフォーム | 221億円 |
| 187 | 株式会社オンザページ | 220億円 |
| 188 | 株式会社ティア | 216億円 |
| 189 | 株式会社エフアンドエム | 208億円 |
| 190 | 株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ | 208億円 |