アニコム ホールディングスの平均年収と企業偏差値
アニコム ホールディングス株式会社の平均年間給与は840万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、保険業の上場企業 11 社中 6 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の875万円から2026年3月期の840万円になりました（-4.0%）。
2026年3月期の売上高は738億円です（売上高は保険業の上場企業 11 社中 6 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アニコム ホールディングスと同業他社を比較
保険業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アドバンテッジリスクマネジメントと比較総合 49
- ソニーフィナンシャルグループと比較総合 50
- かんぽ生命保険と比較総合 51
- ＦＰパートナーと比較総合 52
アニコム ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 840万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 39人
- 従業員数（連結）
- 1,025人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.6%
アニコム ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 875万円 | — | 41.7歳 | 6.2年 | 40人 |
| 2022年3月期 | 1,112万円 | +27.1% | 42.5歳 | 6.2年 | 33人 |
| 2023年3月期 | 718万円 | -35.4% | 42.0歳 | 7.1年 | 37人 |
| 2024年3月期 | 736万円 | +2.5% | 42.1歳 | 7.2年 | 35人 |
| 2025年3月期 | 743万円 | +1.0% | 42.0歳 | 6.7年 | 37人 |
| 2026年3月期 | 840万円 | +13.0% | 42.2歳 | 6.2年 | 39人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アニコム ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 480億円 | — | 16億円 | 46.4% | 6.5% | 1.25円 |
| 2022年3月期 | 530億円 | — | 21億円 | 46.6% | 8.0% | 2.5円 |
| 2023年3月期 | 565億円 | — | 23億円 | 45.9% | 8.2% | 4円 |
| 2024年3月期 | 604億円 | — | 27億円 | 45.1% | 9.4% | 5.5円 |
| 2025年3月期 | 677億円 | — | 32億円 | 38.9% | 11.2% | 8.5円 |
| 2026年3月期 | 738億円 | — | 22億円 | 37.9% | 7.7% | 9円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2023年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 59.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.7年 / 4.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 59
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 28.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFY1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 58.7%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて、育児目的休暇等を含む）
保険業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 3 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 | 1,260万円 |
| 4 | ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社 | 1,238万円 |
| 5 | 株式会社第一ライフグループ | 1,143万円 |
| 6 | アニコム ホールディングス株式会社 | 840万円 |
| 7 | ライフネット生命保険株式会社 | 832万円 |
| 8 | 株式会社ＦＰパートナー | 768万円 |
| 9 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント | 644万円 |
保険業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 3 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 | 5兆6,015億円 |
| 4 | ソニーフィナンシャルグループ株式会社 | 2兆8,710億円 |
| 5 | ＳＢＩインシュアランスグループ株式会社 | 1,404億円 |
| 6 | アニコム ホールディングス株式会社 | 738億円 |
| 7 | 株式会社ＦＰパートナー | 321億円 |
| 8 | 株式会社エージェントＩＧホールディングス | 131億円 |
| 9 | 株式会社アイリックコーポレーション | 110億円 |