アドバンテッジリスクマネジメントの平均年収と企業偏差値
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの平均年間給与は644万円（平均年齢40.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、保険業の上場企業 11 社中 9 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の615万円から2026年3月期の644万円になりました（+4.8%）。
2026年3月期の売上高は99億円、営業利益は10億円、営業利益率は10.1%です（売上高は保険業の上場企業 11 社中 10 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アドバンテッジリスクマネジメントと同業他社を比較
保険業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アニコム ホールディングスと比較総合 49
- ソニーフィナンシャルグループと比較総合 50
- かんぽ生命保険と比較総合 51
- ＦＰパートナーと比較総合 52
アドバンテッジリスクマネジメントの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 644万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 6.5年
- 従業員数（単体）
- 450人
- 従業員数（連結）
- 535人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.4%
アドバンテッジリスクマネジメントの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 615万円 | — | 38.4歳 | 5.5年 | 365人 |
| 2023年3月期 | 614万円 | -0.1% | 37.9歳 | 5.8年 | 383人 |
| 2024年3月期 | 616万円 | +0.3% | 39.0歳 | 6.0年 | 419人 |
| 2025年3月期 | 609万円 | -1.1% | 40.0歳 | 6.4年 | 433人 |
| 2026年3月期 | 644万円 | +5.7% | 40.4歳 | 6.5年 | 450人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アドバンテッジリスクマネジメントの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 55億円 | 7億円 | 5億円 | 62.1% | 14.3% | 10円 |
| 2022年3月期 | 58億円 | 4億円 | 2億円 | 59.4% | 5.8% | 10円 |
| 2023年3月期 | 64億円 | 6億円 | 4億円 | 60.2% | 10.8% | 10円 |
| 2024年3月期 | 70億円 | 7億円 | 5億円 | 60.0% | 13.4% | 12円 |
| 2025年3月期 | 86億円 | 10億円 | 7億円 | 44.8% | 19.0% | 16円 |
| 2026年3月期 | 99億円 | 10億円 | 7億円 | 50.4% | 16.7% | 17円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 76.6%（対象とする労働者すべて）※ 非正規社員含む
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.2年 / 6.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 12人 / 16人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 60.9%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2020年認定
- 子育て支援くるみん2014年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計785万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 36件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 70
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 女性管理職比率
- 42.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKPM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.3% / 57.3%2025年4月1日～2026年3月31日
保険業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 5 | 株式会社第一ライフグループ | 1,143万円 |
| 6 | アニコム ホールディングス株式会社 | 840万円 |
| 7 | ライフネット生命保険株式会社 | 832万円 |
| 8 | 株式会社ＦＰパートナー | 768万円 |
| 9 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント | 644万円 |
| 10 | 株式会社アドバンスクリエイト | 615万円 |
| 11 | 株式会社アイリックコーポレーション | 531万円 |
保険業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 5 | ＳＢＩインシュアランスグループ株式会社 | 1,404億円 |
| 6 | アニコム ホールディングス株式会社 | 738億円 |
| 7 | 株式会社ＦＰパートナー | 321億円 |
| 8 | 株式会社エージェントＩＧホールディングス | 131億円 |
| 9 | 株式会社アイリックコーポレーション | 110億円 |
| 10 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント | 99億円 |
| 11 | 株式会社アドバンスクリエイト | 69億円 |