秀英予備校の平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
有価証券報告書（2026年3月期）に平均年間給与の開示がありません。
2026年3月期の売上高は107億円、営業利益は5億円、営業利益率は4.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 295 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 68 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
秀英予備校と同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- きんえいと比較総合 53
- ＳＢＩグローバルアセットマネジメントと比較総合 53
- ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇと比較総合 53
- ヌーラボと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 開示なし
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 従業員数（単体）
- 549人
- 従業員数（連結）
- 596人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
秀英予備校の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 451万円 | — | 35.8歳 | 11.7年 | 624人 |
| 2023年3月期 | 463万円 | +2.6% | 36.4歳 | 12.2年 | 611人 |
| 2024年3月期 | 465万円 | +0.5% | 36.5歳 | 12.2年 | 608人 |
| 2025年3月期 | 482万円 | +3.6% | 37.1歳 | 12.0年 | 585人 |
| 2026年3月期 | — | — | 37.8歳 | 12.5年 | 549人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
秀英予備校の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 245,000円
- 固定残業代
- 含む（月40時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 294万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 721 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
秀英予備校のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【WEB】秀英予備校のリアルを覗く│業界研究＆座談会
- 締切
- -通年
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- 随時開催中
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【WEB】教育だけじゃない。塾の経営課題を解く
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 経営
- 日程
- 2026年9月9日2026/09/09(水) 13:00～14:30
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【対面】１DAY教師職体験コース
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 教師
- 日程
- 2026年9月9月上旬各本部にて実施予定
- 日数・形式
- 1日・対面（各本部）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【対面】１DAY校舎運営体験コース（個別指導教室）
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 校舎運営
- 日程
- 2026年9月9月上旬各本部にて実施予定
- 日数・形式
- 1日・対面（各本部）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【WEB】社会で活躍する人に共通する3つのスキル
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 日程
- 2026年8月26日2026/08/26(水) 13:00～14:30
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
【WEB】伝わる授業のつくり方を学ぶ！授業づくり体験
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 授業づくり
- 日程
- 2026年8月19日2026/08/19(水) 13:00～14:30
- 日数・形式
- 1日・オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
秀英予備校の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 108億円 | 4億円 | 1億円 | 41.9% | 3.3% | 8円 |
| 2022年3月期 | 109億円 | 4億円 | 4,178万円 | 43.2% | 0.9% | 6円 |
| 2023年3月期 | 107億円 | 4億円 | 2億円 | 46.4% | 3.6% | 10円 |
| 2024年3月期 | 103億円 | 2億円 | -4億円 | 48.4% | -9.4% | 0円 |
| 2025年3月期 | 107億円 | 4億円 | 3億円 | 48.1% | 6.7% | 10円 |
| 2026年3月期 | 107億円 | 5億円 | 4,333万円 | 49.1% | 0.9% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,217 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 5.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJWK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.9% / 95.3%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 292 | 株式会社学情 | 110億円 |
| 293 | 株式会社翻訳センター | 109億円 |
| 294 | 表示灯株式会社 | 108億円 |
| 295 | 株式会社 秀英予備校 | 107億円 |
| 296 | 株式会社アビスト | 106億円 |
| 297 | 株式会社セルム | 103億円 |
| 298 | 株式会社バリューＨＲ | 101億円 |