タカチホの平均年収と企業偏差値
株式会社タカチホの平均年間給与は503万円（平均年齢45.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 259 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の342万円から2026年3月期の503万円になりました（+46.9%）。
2026年3月期の売上高は97億円、営業利益は5億円、営業利益率は5.0%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 269 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 32 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
タカチホと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 共同紙販ホールディングスと比較総合 45
- エコートレーディングと比較総合 45
- 大木ヘルスケアホールディングスと比較総合 45
- ゼットと比較総合 45
開示指標
- 平均年間給与
- 503万円
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 従業員数（単体）
- 195人
- 従業員数（連結）
- 218人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
タカチホの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 342万円 | — | 45.6歳 | 15.4年 | 192人 |
| 2023年3月期 | 398万円 | +16.3% | 46.9歳 | 15.4年 | 181人 |
| 2024年3月期 | 458万円 | +14.9% | 46.8歳 | 15.9年 | 171人 |
| 2025年3月期 | 471万円 | +2.8% | 46.4歳 | 15.3年 | 187人 |
| 2026年3月期 | 503万円 | +6.8% | 45.8歳 | 14.9年 | 195人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
タカチホの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 47億円 | -7億円 | -9億円 | 27.5% | -61.2% | 0円 |
| 2022年3月期 | 52億円 | -2億円 | -2億円 | 24.9% | -15.6% | 0円 |
| 2023年3月期 | 73億円 | 3億円 | 5億円 | 33.0% | 40.3% | 0円 |
| 2024年3月期 | 80億円 | 4億円 | 4億円 | 42.7% | 26.5% | 40円 |
| 2025年3月期 | 85億円 | 4億円 | 3億円 | 52.6% | 15.2% | 50円 |
| 2026年3月期 | 97億円 | 5億円 | 3億円 | 57.9% | 13.6% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 58.5%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.1年 / 13.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 21.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJCQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 11.8%
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 256 | 株式会社タカショー | 507万円 |
| 257 | 株式会社栄電子 | 507万円 |
| 258 | ソマール株式会社 | 506万円 |
| 259 | 株式会社タカチホ | 503万円 |
| 260 | セフテック株式会社 | 501万円 |
| 261 | 東邦レマック株式会社 | 501万円 |
| 262 | 株式会社共同紙販ホールディングス | 497万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 266 | セフテック株式会社 | 101億円 |
| 267 | 株式会社ツカモトコーポレーション | 101億円 |
| 268 | 株式会社コンセック | 99億円 |
| 269 | 株式会社タカチホ | 97億円 |
| 270 | 株式会社メタプラネット | 89億円 |
| 271 | 株式会社アミファ | 88億円 |
| 272 | 蔵王産業株式会社 | 88億円 |