ユニプレスの平均年収と企業偏差値
ユニプレス株式会社の平均年間給与は695万円（平均年齢45.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 36 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の563万円から2026年3月期の695万円になりました（+23.4%）。
2026年3月期の売上高は3,219億円、営業利益は136億円、営業利益率は4.2%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ユニプレスと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 695万円
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 21.2年
- 従業員数（単体）
- 1,759人
- 従業員数（連結）
- 6,916人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.4%
ユニプレスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 563万円 | — | 43.6歳 | 20.1年 | 1,463人 |
| 2023年3月期 | 585万円 | +3.9% | 44.7歳 | 21.1年 | 1,331人 |
| 2024年3月期 | 623万円 | +6.4% | 44.9歳 | 21.6年 | 1,250人 |
| 2025年3月期 | 677万円 | +8.6% | 44.5歳 | 20.7年 | 1,837人 |
| 2026年3月期 | 695万円 | +2.7% | 45.1歳 | 21.2年 | 1,759人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ユニプレスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,345億円 | -113億円 | -176億円 | 40.9% | -13.9% | 10円 |
| 2022年3月期 | 2,545億円 | -76億円 | -80億円 | 40.6% | -6.6% | 10円 |
| 2023年3月期 | 3,044億円 | 37億円 | 25億円 | 42.5% | 1.9% | 20円 |
| 2024年3月期 | 3,351億円 | 109億円 | 53億円 | 45.7% | 3.7% | 35円 |
| 2025年3月期 | 3,300億円 | 122億円 | -211億円 | 44.8% | -14.7% | 60円 |
| 2026年3月期 | 3,219億円 | 136億円 | -83億円 | 45.4% | -6.3% | 60円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 82.9%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.4年 / 15.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 4.3倍 / 4.6倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 22.5%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2022年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 20,253 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 28件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 88.5%
- 女性管理職比率
- 3.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCON）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 10.8%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.4% / 75.6%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 33 | 武蔵精密工業株式会社 | 701万円 |
| 34 | ダイハツインフィニアース株式会社 | 700万円 |
| 35 | 株式会社村上開明堂 | 699万円 |
| 36 | ユニプレス株式会社 | 695万円 |
| 37 | 株式会社ユニバンス | 692万円 |
| 38 | 株式会社名村造船所 | 690万円 |
| 39 | 内海造船株式会社 | 686万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | 武蔵精密工業株式会社 | 3,472億円 |
| 22 | 愛三工業株式会社 | 3,308億円 |
| 23 | 日本精機株式会社 | 3,279億円 |
| 24 | ユニプレス株式会社 | 3,219億円 |
| 25 | 株式会社ハイレックスコーポレーション | 3,041億円 |
| 26 | 株式会社エクセディ | 3,039億円 |
| 27 | トピー工業株式会社 | 2,978億円 |