リードの平均年収と企業偏差値
株式会社リードの平均年間給与は377万円（平均年齢43.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 77 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は20（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の354万円から2026年3月期の377万円になりました（+6.6%）。
2026年3月期の売上高は51億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-2.2%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 77 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 20 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 28 |
| 年収 | 28 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 40 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
リードと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ヨロズと比較総合 29
- サノヤスホールディングスと比較総合 32
- ファルテックと比較総合 34
- レシップホールディングスと比較総合 34
開示指標
- 平均年間給与
- 377万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 従業員数（単体）
- 172人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.0%
リードの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 354万円 | — | 41.2歳 | 17.3年 | 179人 |
| 2023年3月期 | 369万円 | +4.2% | 41.7歳 | 17.4年 | 177人 |
| 2024年3月期 | 379万円 | +2.7% | 42.3歳 | 17.8年 | 174人 |
| 2025年3月期 | 375万円 | -0.9% | 42.8歳 | 17.6年 | 178人 |
| 2026年3月期 | 377万円 | +0.5% | 43.6歳 | 18.1年 | 172人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
リードの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 47億円 | -3億円 | -1億円 | 31.2% | -4.6% | 5円 |
| 2022年3月期 | 40億円 | -3億円 | -2億円 | 29.4% | -7.5% | 5円 |
| 2023年3月期 | 50億円 | 1億円 | 2億円 | 31.8% | 7.4% | 15円 |
| 2024年3月期 | 51億円 | 1,044万円 | 4,849万円 | 33.7% | 1.8% | 10円 |
| 2025年3月期 | 42億円 | -1億円 | -1億円 | 33.0% | -3.8% | 10円 |
| 2026年3月期 | 51億円 | -1億円 | -1億円 | 29.2% | -2.7% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 10人 / 0人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 1.0倍 / 開示なし（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,616 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGCM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 10.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 71 | 株式会社ハイレックスコーポレーション | 559万円 |
| 72 | 株式会社ＪＲＣ | 559万円 |
| 73 | 株式会社ニッキ | 553万円 |
| 74 | 田中精密工業株式会社 | 524万円 |
| 75 | レシップホールディングス株式会社 | 494万円 |
| 76 | エイケン工業株式会社 | 473万円 |
| 77 | 株式会社リード | 377万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 72 | 株式会社ニッキ | 93億円 |
| 73 | 株式会社エッチ・ケー・エス | 90億円 |
| 74 | エイケン工業株式会社 | 81億円 |
| 75 | 株式会社小田原機器 | 77億円 |
| 76 | 株式会社テイン | 56億円 |
| 77 | 株式会社リード | 51億円 |
| 78 | 株式会社ｉｓｐａｃｅ | 33億円 |