モリ工業の平均年収と企業偏差値
モリ工業株式会社の平均年間給与は598万円（平均年齢38.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、鉄鋼の上場企業 36 社中 30 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の596万円から2026年3月期の598万円になりました（+0.3%）。
2026年3月期の売上高は433億円、営業利益は44億円、営業利益率は10.1%です（売上高は鉄鋼の上場企業 36 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
モリ工業と同業他社を比較
鉄鋼で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 598万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 523人
- 従業員数（連結）
- 695人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.5%
モリ工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 596万円 | — | 40.2歳 | 18.5年 | 501人 |
| 2023年3月期 | 586万円 | -1.6% | 40.2歳 | 18.4年 | 494人 |
| 2024年3月期 | 590万円 | +0.7% | 39.1歳 | 17.2年 | 518人 |
| 2025年3月期 | 604万円 | +2.3% | 38.7歳 | 17.0年 | 512人 |
| 2026年3月期 | 598万円 | -1.0% | 38.5歳 | 17.0年 | 523人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
モリ工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 351億円 | 29億円 | 25億円 | 76.3% | 6.0% | 90円 |
| 2022年3月期 | 431億円 | 57億円 | 43億円 | 74.0% | 9.7% | 130円 |
| 2023年3月期 | 487億円 | 67億円 | 53億円 | 77.1% | 10.9% | 180円 |
| 2024年3月期 | 479億円 | 59億円 | 45億円 | 77.6% | 8.6% | 230円 |
| 2025年3月期 | 461億円 | 54億円 | 41億円 | 79.5% | 7.5% | 210円 |
| 2026年3月期 | 433億円 | 44億円 | 34億円 | 80.5% | 5.9% | 36円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.1年 / 11.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 3.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 9,727 t-CO2
- 特定荷主
- 4,775 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 4件
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 72.7%
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEUF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.4%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.7% / 79.7%2025年4月1日～2026年3月31日
鉄鋼で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 27 | 株式会社サンユウ | 616万円 |
| 28 | 株式会社メタルアート | 615万円 |
| 29 | 高砂鐵工株式会社 | 602万円 |
| 30 | モリ工業株式会社 | 598万円 |
| 31 | 日本鋳鉄管株式会社 | 592万円 |
| 32 | 日本鋳造株式会社 | 585万円 |
| 33 | 北越メタル株式会社 | 582万円 |
鉄鋼で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | 日本精線株式会社 | 466億円 |
| 22 | 株式会社メタルアート | 453億円 |
| 23 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 444億円 |
| 24 | モリ工業株式会社 | 433億円 |
| 25 | 新家工業株式会社 | 404億円 |
| 26 | 中央可鍛工業株式会社 | 387億円 |
| 27 | 日亜鋼業株式会社 | 338億円 |