ジャニス工業の平均年収・初任給と企業偏差値
ジャニス工業株式会社の平均年間給与は449万円（平均年齢41.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 46 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は32（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の432万円から2026年3月期の449万円になりました（+4.1%）。
2026年3月期の売上高は50億円、営業利益は-2億円、営業利益率は-3.1%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 46 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 32 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 28 |
| 財務の健全さ | 23 |
| 利益の安定 | 30 |
| 総合 | 23 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 34 |
| 財務の健全さ | 34 |
| 利益の安定 | 35 |
| 総合 | 30 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジャニス工業と同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ダントーホールディングスと比較総合 27
- 倉元製作所と比較総合 28
- ＡＳＡＨＩ ＥＩＴＯホールディングスと比較総合 31
- トーヨーアサノと比較総合 32
開示指標
- 平均年間給与
- 449万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 139人
- 従業員数（連結）
- 153人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.3%
ジャニス工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 432万円 | — | 40.8歳 | 16.6年 | 175人 |
| 2023年3月期 | 419万円 | -3.0% | 41.0歳 | 16.7年 | 170人 |
| 2024年3月期 | 421万円 | +0.6% | 41.7歳 | 17.0年 | 160人 |
| 2025年3月期 | 439万円 | +4.3% | 41.6歳 | 17.1年 | 154人 |
| 2026年3月期 | 449万円 | +2.3% | 41.7歳 | 17.3年 | 139人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジャニス工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 217,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 261万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 965 位
ジャニス工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 45億円 | 1,083万円 | 3,528万円 | 47.3% | 1.5% | 0円 |
| 2022年3月期 | 49億円 | 3,705万円 | -2億円 | 42.6% | — | 0円 |
| 2023年3月期 | 47億円 | -2億円 | -2億円 | 40.0% | — | 0円 |
| 2024年3月期 | 44億円 | -3億円 | -12億円 | 23.3% | — | 0円 |
| 2025年3月期 | 48億円 | -1億円 | 4,586万円 | 22.9% | 4.7% | 0円 |
| 2026年3月期 | 50億円 | -2億円 | -2億円 | 21.2% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.4年 / 11.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 53.3% / 60.6%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 0人 / 2人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,428 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJHR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 26.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 0.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.0% / 76.1%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 41 | 株式会社イトーヨーギョー | 540万円 |
| 42 | 株式会社トーヨーアサノ | 532万円 |
| 43 | 株式会社鶴弥 | 501万円 |
| 44 | 新東株式会社 | 485万円 |
| 45 | ニッコー株式会社 | 470万円 |
| 46 | ジャニス工業株式会社 | 449万円 |
| 47 | 株式会社倉元製作所 | 332万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 43 | 日本坩堝株式会社 | 102億円 |
| 44 | 旭コンクリート工業株式会社 | 76億円 |
| 45 | 株式会社鶴弥 | 65億円 |
| 46 | ジャニス工業株式会社 | 50億円 |
| 47 | ダントーホールディングス株式会社 | 49億円 |
| 48 | ＡＳＡＨＩ ＥＩＴＯホールディングス株式会社 | 43億円 |
| 49 | 新東株式会社 | 43億円 |