イトーヨーギョーの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社イトーヨーギョーの平均年間給与は540万円（平均年齢42.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 41 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の498万円から2026年3月期の540万円になりました（+8.4%）。
2026年3月期の売上高は39億円、営業利益は3億円、営業利益率は8.6%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 50 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イトーヨーギョーと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 鶴弥と比較総合 43
- ニッコーと比較総合 43
- 日本コンクリート工業と比較総合 43
- 日本興業と比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 540万円
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 従業員数（単体）
- 124人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.9%
イトーヨーギョーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 498万円 | — | 43.1歳 | 11.8年 | 134人 |
| 2023年3月期 | 483万円 | -2.9% | 43.7歳 | 12.4年 | 127人 |
| 2024年3月期 | 511万円 | +5.8% | 43.7歳 | 11.8年 | 125人 |
| 2025年3月期 | 504万円 | -1.5% | 43.9歳 | 11.9年 | 125人 |
| 2026年3月期 | 540万円 | +7.1% | 42.9歳 | 12.5年 | 124人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イトーヨーギョーの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 291,000円
- 固定残業代
- 含む（月25時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 349万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 150 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
イトーヨーギョーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 31億円 | 1億円 | 1億円 | 54.2% | 3.0% | 10円 |
| 2022年3月期 | 29億円 | 1億円 | 3億円 | 56.9% | 10.3% | 10円 |
| 2023年3月期 | 35億円 | 2億円 | 1億円 | 56.3% | 4.0% | 15円 |
| 2024年3月期 | 31億円 | 1億円 | 1億円 | 55.6% | 3.0% | 15円 |
| 2025年3月期 | 34億円 | 2億円 | 3億円 | 63.1% | 9.9% | 20円 |
| 2026年3月期 | 39億円 | 3億円 | 3億円 | 70.6% | 8.3% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 81.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.4年 / 7.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 27.0% / 58.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 2.0倍 / 2.5倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 11件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 12件
- 意匠の登録
- 5件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJYN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 0.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.6% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 38 | クニミネ工業株式会社 | 561万円 |
| 39 | 日本興業株式会社 | 553万円 |
| 40 | 旭コンクリート工業株式会社 | 549万円 |
| 41 | 株式会社イトーヨーギョー | 540万円 |
| 42 | 株式会社トーヨーアサノ | 532万円 |
| 43 | 株式会社鶴弥 | 501万円 |
| 44 | 新東株式会社 | 485万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社鶴弥 | 65億円 |
| 46 | ジャニス工業株式会社 | 50億円 |
| 47 | ダントーホールディングス株式会社 | 49億円 |
| 48 | ＡＳＡＨＩ ＥＩＴＯホールディングス株式会社 | 43億円 |
| 49 | 新東株式会社 | 43億円 |
| 50 | 株式会社イトーヨーギョー | 39億円 |
| 51 | 株式会社倉元製作所 | 20億円 |