日本たばこ産業の平均年収と企業偏差値
日本たばこ産業株式会社の平均年間給与は1,004万円（平均年齢41.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 5 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は69（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の904万円から2025年12月期の1,004万円になりました（+11.1%）。
2025年12月期の売上高は3兆4,677億円、営業利益は8,670億円、営業利益率は25.0%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 1 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 69 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 67 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本たばこ産業と同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本ハムと比較総合 58
- カンロと比較総合 58
- アリアケジャパンと比較総合 60
- フィード・ワンと比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 1,004万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 5,303人
- 従業員数（連結）
- 52,867人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.1%
日本たばこ産業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 904万円 | — | 41.1歳 | 15.4年 | 5,819人 |
| 2023年12月期 | 927万円 | +2.6% | 41.4歳 | 15.2年 | 5,940人 |
| 2024年12月期 | 952万円 | +2.7% | 41.3歳 | 15.0年 | 5,994人 |
| 2025年12月期 | 1,004万円 | +5.5% | 41.0歳 | 14.7年 | 5,303人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本たばこ産業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 2兆926億円 | — | 3,103億円 | 46.9% | 12.0% | 154円 |
| 2021年12月期 | 2兆3,248億円 | 4,990億円 | 3,385億円 | 48.6% | 12.7% | 140円 |
| 2022年12月期 | 2兆6,578億円 | 6,536億円 | 4,427億円 | 54.1% | 13.9% | 188円 |
| 2023年12月期 | 2兆8,411億円 | 6,724億円 | 4,823億円 | 52.6% | 13.1% | 194円 |
| 2024年12月期 | 3兆567億円 | 3,142億円 | 1,792億円 | 45.0% | 4.7% | 194円 |
| 2025年12月期 | 3兆4,677億円 | 8,670億円 | 5,102億円 | 48.5% | 13.0% | 234円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 4.9時間（対象正社員）※ 法定外労働時間
- 有給休暇取得率
- 87.2%（正社員）※ 有給休暇取得日数（平均）17.4日
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.7年 / 11.1年（全労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 105人 / 42人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.0%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2018年認定
- 子育て支援くるみん2008年認定、2010年認定、2018年認定
- 女性活躍なでしこ銘柄2015、2018、2019
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2015
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 82,792 t-CO2
- 特定荷主
- 10,945 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 551件
- 意匠の登録
- 23件
- 商標の登録
- 433件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 64
- 男性育休取得率
- 141.5%
- 女性管理職比率
- 10.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSSA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 14.5%
- 女性の育休取得率
- 103.1%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.8% / 103.1%2025年1月1日～2025年12月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 2 | サントリービバレッジ＆フード株式会社 | 1,171万円 |
| 3 | 味の素株式会社 | 1,061万円 |
| 4 | サッポロビール株式会社 | 1,014万円 |
| 5 | 日本たばこ産業株式会社 | 1,004万円 |
| 6 | キリンホールディングス株式会社 | 999万円 |
| 7 | 明治ホールディングス株式会社 | 938万円 |
| 8 | カゴメ株式会社 | 904万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 日本たばこ産業株式会社 | 3兆4,677億円 |
| 2 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 2兆8,947億円 |
| 3 | キリンホールディングス株式会社 | 2兆4,334億円 |
| 4 | サントリービバレッジ＆フード株式会社 | 1兆7,154億円 |
| 5 | 味の素株式会社 | 1兆5,837億円 |
| 6 | 日本ハム株式会社 | 1兆4,574億円 |
| 7 | 山崎製パン株式会社 | 1兆3,114億円 |