アサヒグループホールディングスの平均年収と企業偏差値
アサヒグループホールディングス株式会社の平均年間給与は1,335万円（平均年齢44.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 1 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は80（業種内）です。平均年間給与は2021年12月期の1,115万円から2025年12月期の1,335万円になりました（+19.8%）。
2025年12月期の売上高は2兆8,947億円、営業利益は1,859億円、営業利益率は6.4%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 2 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 80 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 77 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 63 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アサヒグループホールディングスと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ピックルスホールディングスと比較総合 62
- ニチレイと比較総合 62
- 不二製油と比較総合 62
- 佐藤食品工業と比較総合 62
アサヒグループホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,335万円
- 平均年齢
- 44.9歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 従業員数（単体）
- 328人
- 従業員数（連結）
- 28,560人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.2%
アサヒグループホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 1,115万円 | — | 46.2歳 | 17.0年 | 336人 |
| 2022年12月期 | 1,230万円 | +10.3% | 41.3歳 | 11.9年 | 164人 |
| 2023年12月期 | 1,233万円 | +0.2% | 42.8歳 | 2.7年 | 192人 |
| 2024年12月期 | 1,218万円 | -1.2% | 44.6歳 | 1.0年 | 265人 |
| 2025年12月期 | 1,335万円 | +9.6% | 44.9歳 | 13.6年 | 328人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アサヒグループホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 2兆278億円 | 1,352億円 | 928億円 | 34.2% | 6.7% | 106円 |
| 2021年12月期 | 2兆2,361億円 | 2,119億円 | 1,535億円 | 38.6% | 9.4% | 109円 |
| 2022年12月期 | 2兆5,111億円 | 2,170億円 | 1,516億円 | 42.7% | 7.9% | 113円 |
| 2023年12月期 | 2兆7,691億円 | 2,450億円 | 1,641億円 | 46.5% | 7.3% | 121円 |
| 2024年12月期 | 2兆9,394億円 | 2,691億円 | 1,921億円 | 49.4% | 7.5% | 93円 |
| 2025年12月期 | 2兆8,947億円 | 1,859億円 | 1,216億円 | 49.8% | 4.3% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2018年11月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 63.0%（正社員）※ 国内主要会社実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 11.0年（正社員）※ 国内主要会社実績
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍なでしこ銘柄2012、2015、2016、2017、2019、2020、2021、2023
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 37件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 685件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 28.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YVTZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.0%（正社員）
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1,335万円 |
| 2 | サントリービバレッジ＆フード株式会社 | 1,171万円 |
| 3 | 味の素株式会社 | 1,061万円 |
| 4 | サッポロビール株式会社 | 1,014万円 |
| 5 | 日本たばこ産業株式会社 | 1,004万円 |
| 6 | キリンホールディングス株式会社 | 999万円 |
| 7 | 明治ホールディングス株式会社 | 938万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 日本たばこ産業株式会社 | 3兆4,677億円 |
| 2 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 2兆8,947億円 |
| 3 | キリンホールディングス株式会社 | 2兆4,334億円 |
| 4 | サントリービバレッジ＆フード株式会社 | 1兆7,154億円 |
| 5 | 味の素株式会社 | 1兆5,837億円 |
| 6 | 日本ハム株式会社 | 1兆4,574億円 |
| 7 | 山崎製パン株式会社 | 1兆3,114億円 |