丸大食品の平均年収と企業偏差値
丸大食品株式会社の平均年間給与は594万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 71 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の611万円から2026年3月期の594万円になりました（-2.7%）。
2026年3月期の売上高は2,384億円、営業利益は75億円、営業利益率は3.1%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 35 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
丸大食品と同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 石井食品と比較総合 42
- ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンスと比較総合 42
- シノブフーズと比較総合 41
- 一正蒲鉾と比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 594万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 従業員数（単体）
- 668人
- 従業員数（連結）
- 1,928人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
丸大食品の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 611万円 | — | 43.4歳 | 20.7年 | 784人 |
| 2023年3月期 | 597万円 | -2.2% | 43.4歳 | 20.5年 | 689人 |
| 2024年3月期 | 586万円 | -1.9% | 43.1歳 | 19.9年 | 670人 |
| 2025年3月期 | 600万円 | +2.3% | 42.6歳 | 19.0年 | 647人 |
| 2026年3月期 | 594万円 | -0.9% | 41.6歳 | 17.5年 | 668人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
丸大食品の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,230億円 | -3億円 | 4億円 | 58.7% | 0.5% | 30円 |
| 2022年3月期 | 2,186億円 | -9億円 | -4億円 | 58.1% | -0.5% | 30円 |
| 2023年3月期 | 2,220億円 | -14億円 | -50億円 | 54.1% | -7.0% | 20円 |
| 2024年3月期 | 2,288億円 | 31億円 | -94億円 | 50.9% | -14.4% | 20円 |
| 2025年3月期 | 2,350億円 | 55億円 | 55億円 | 54.7% | 8.6% | 50円 |
| 2026年3月期 | 2,384億円 | 75億円 | 98億円 | 61.1% | 13.8% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 24.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.9%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.3年 / 12.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 32.3% / 12.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 8.4倍 / 11.1倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 45.5%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2011年認定、2013年認定、2015年認定、2018年認定、2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 59,815 t-CO2
- 特定荷主
- 14,803 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 12件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 151件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 90.0%
- 女性管理職比率
- 6.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 53.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YD4W）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 3.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.9% / 92.8%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 68 | 株式会社湖池屋 | 623万円 |
| 69 | ユタカフーズ株式会社 | 610万円 |
| 70 | 株式会社中村屋 | 607万円 |
| 71 | 丸大食品株式会社 | 594万円 |
| 72 | シノブフーズ株式会社 | 590万円 |
| 73 | 株式会社大森屋 | 588万円 |
| 74 | フジッコ株式会社 | 581万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 32 | カゴメ株式会社 | 2,943億円 |
| 33 | フィード・ワン株式会社 | 2,907億円 |
| 34 | ダイドーグループホールディングス株式会社 | 2,412億円 |
| 35 | 丸大食品株式会社 | 2,384億円 |
| 36 | 森永製菓株式会社 | 2,367億円 |
| 37 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 | 2,338億円 |
| 38 | 株式会社Ｊ－オイルミルズ | 2,266億円 |