サカタのタネの平均年収と企業偏差値
株式会社 サカタのタネの平均年間給与は729万円（平均年齢39.3歳、2026年5月期の有価証券報告書）で、水産・農林業の上場企業 11 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の683万円から2026年5月期の729万円になりました（+6.7%）。
2026年5月期の売上高は1,043億円、営業利益は131億円、営業利益率は12.6%です（売上高は水産・農林業の上場企業 11 社中 4 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サカタのタネと同業他社を比較
水産・農林業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 729万円
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 694人
- 従業員数（連結）
- 3,108人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.3%
サカタのタネの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 683万円 | — | 38.6歳 | 15.1年 | 687人 |
| 2023年5月期 | 684万円 | +0.1% | 38.7歳 | 15.2年 | 693人 |
| 2024年5月期 | 688万円 | +0.6% | 39.0歳 | 15.4年 | 696人 |
| 2025年5月期 | 702万円 | +2.1% | 39.4歳 | 15.8年 | 698人 |
| 2026年5月期 | 729万円 | +3.8% | 39.3歳 | 15.6年 | 694人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サカタのタネの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 692億円 | 97億円 | 76億円 | 83.9% | 7.2% | 38円 |
| 2022年5月期 | 730億円 | 112億円 | 123億円 | 84.9% | 10.4% | 45円 |
| 2023年5月期 | 773億円 | 109億円 | 95億円 | 85.7% | 7.2% | 55円 |
| 2024年5月期 | 887億円 | 105億円 | 162億円 | 83.1% | 10.9% | 65円 |
| 2025年5月期 | 929億円 | 123億円 | 97億円 | 84.5% | 6.0% | 75円 |
| 2026年5月期 | 1,043億円 | 131億円 | 122億円 | 82.3% | 7.2% | 85円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 78.0%（正社員・嘱託）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.0年 / 14.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 24人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 81.6%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,987 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計2,000万円）
- 特許の登録
- 12件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 167件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 68.8%
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 55.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YXUM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.1% / 56.0%2025年6月1日～2026年5月31日
水産・農林業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社 極洋 | 927万円 |
| 2 | 株式会社ニッスイ | 851万円 |
| 3 | Ｕｍｉｏｓ株式会社 | 783万円 |
| 4 | 株式会社 サカタのタネ | 729万円 |
| 5 | カネコ種苗株式会社 | 642万円 |
| 6 | ホクト株式会社 | 603万円 |
| 7 | 株式会社アクシーズ | 512万円 |
水産・農林業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | Ｕｍｉｏｓ株式会社 | 1兆1,059億円 |
| 2 | 株式会社ニッスイ | 9,313億円 |
| 3 | 株式会社 極洋 | 3,346億円 |
| 4 | 株式会社 サカタのタネ | 1,043億円 |
| 5 | ホクト株式会社 | 859億円 |
| 6 | カネコ種苗株式会社 | 677億円 |
| 7 | ユキグニファクトリー株式会社 | 378億円 |