極洋の平均年収と企業偏差値
株式会社 極洋の平均年間給与は927万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、水産・農林業の上場企業 11 社中 1 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の713万円から2026年3月期の927万円になりました（+29.9%）。
2026年3月期の売上高は3,346億円、営業利益は107億円、営業利益率は3.2%です（売上高は水産・農林業の上場企業 11 社中 3 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 63 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
極洋と同業他社を比較
水産・農林業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 927万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 従業員数（単体）
- 769人
- 従業員数（連結）
- 2,542人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.6%
極洋の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 713万円 | — | 40.6歳 | 16.3年 | 695人 |
| 2023年3月期 | 725万円 | +1.6% | 40.8歳 | 16.4年 | 704人 |
| 2024年3月期 | 846万円 | +16.7% | 41.3歳 | 16.6年 | 711人 |
| 2025年3月期 | 891万円 | +5.3% | 41.6歳 | 16.6年 | 734人 |
| 2026年3月期 | 927万円 | +4.0% | 41.6歳 | 16.5年 | 769人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
極洋の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,492億円 | 47億円 | 38億円 | 34.7% | 10.5% | 80円 |
| 2022年3月期 | 2,536億円 | 64億円 | 46億円 | 32.7% | 11.2% | 90円 |
| 2023年3月期 | 2,722億円 | 81億円 | 58億円 | 32.5% | 12.8% | 100円 |
| 2024年3月期 | 2,616億円 | 88億円 | 59億円 | 36.7% | 11.1% | 100円 |
| 2025年3月期 | 3,027億円 | 111億円 | 67億円 | 36.5% | 10.7% | 130円 |
| 2026年3月期 | 3,346億円 | 107億円 | 68億円 | 36.1% | 9.5% | 150円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 68.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.0年 / 10.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 53.6% / 57.5%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 6人 / 1人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 16.3倍 / 23.1倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 34.5%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定荷主
- 8,387 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 22件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 47件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 85.7%
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 53.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE8K）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 2.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 57.2% / 59.5%2025年4月1日～2026年3月31日
水産・農林業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社 極洋 | 927万円 |
| 2 | 株式会社ニッスイ | 851万円 |
| 3 | Ｕｍｉｏｓ株式会社 | 783万円 |
| 4 | 株式会社 サカタのタネ | 729万円 |
| 5 | カネコ種苗株式会社 | 642万円 |
| 6 | ホクト株式会社 | 603万円 |
| 7 | 株式会社アクシーズ | 512万円 |
水産・農林業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | Ｕｍｉｏｓ株式会社 | 1兆1,059億円 |
| 2 | 株式会社ニッスイ | 9,313億円 |
| 3 | 株式会社 極洋 | 3,346億円 |
| 4 | 株式会社 サカタのタネ | 1,043億円 |
| 5 | ホクト株式会社 | 859億円 |
| 6 | カネコ種苗株式会社 | 677億円 |
| 7 | ユキグニファクトリー株式会社 | 378億円 |