ヤマイチエステートの平均年収と企業偏差値
ヤマイチエステート株式会社の平均年間給与は597万円（平均年齢42.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、不動産業の上場企業 115 社中 86 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の539万円から2026年3月期の597万円になりました（+10.8%）。
2026年3月期の売上高は176億円、営業利益は19億円、営業利益率は10.9%です（売上高は不動産業の上場企業 130 社中 86 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 40 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 26 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 36 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヤマイチエステートと同業他社を比較
不動産業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アズ企画設計と比較総合 39
- グランディーズと比較総合 39
- タスキホールディングスと比較総合 40
- エストラストと比較総合 41
ヤマイチエステートの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 597万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 6.8年
- 従業員数（単体）
- 87人
- 従業員数（連結）
- 184人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +16.5%
ヤマイチエステートの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 539万円 | — | 41.3歳 | 6.3年 | 80人 |
| 2023年3月期 | 538万円 | -0.3% | 42.0歳 | 6.4年 | 78人 |
| 2024年3月期 | 569万円 | +5.8% | 41.8歳 | 6.8年 | 81人 |
| 2025年3月期 | 582万円 | +2.4% | 40.9歳 | 7.5年 | 80人 |
| 2026年3月期 | 597万円 | +2.5% | 42.3歳 | 6.8年 | 87人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヤマイチエステートの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 150億円 | 19億円 | 8億円 | 16.9% | 13.1% | 10円 |
| 2022年3月期 | 192億円 | 29億円 | 16億円 | 21.3% | 21.9% | 20円 |
| 2023年3月期 | 186億円 | 25億円 | 13億円 | 26.3% | 13.8% | 30円 |
| 2024年3月期 | 201億円 | 23億円 | 13億円 | 24.4% | 11.0% | 33円 |
| 2025年3月期 | 209億円 | 18億円 | 7億円 | 26.8% | 5.3% | 30円 |
| 2026年3月期 | 176億円 | 19億円 | 6億円 | 22.5% | 4.1% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 6.2倍 / 3.9倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 66.6%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YYQ5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 35.4%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 92.1% / 100.0%2025年4月1日～2026年3月31日
不動産業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 83 | サンネクスタグループ株式会社 | 609万円 |
| 84 | 株式会社ツクルバ | 607万円 |
| 85 | パラカ株式会社 | 604万円 |
| 86 | ヤマイチエステート株式会社 | 597万円 |
| 87 | 株式会社アールプランナー | 595万円 |
| 88 | 株式会社カチタス | 591万円 |
| 89 | エムティジェネックス株式会社 | 591万円 |
不動産業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 83 | 株式会社イノベーションホールディングス | 200億円 |
| 84 | ファーストブラザーズ株式会社 | 191億円 |
| 85 | 株式会社ランドビジネス | 186億円 |
| 86 | ヤマイチエステート株式会社 | 176億円 |
| 87 | パラカ株式会社 | 176億円 |
| 88 | フォーライフ株式会社 | 175億円 |
| 89 | ホームポジション株式会社 | 174億円 |