スターフライヤーの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社スターフライヤーの平均年間給与は697万円（平均年齢38.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、空運業の上場企業 5 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の500万円から2026年3月期の697万円になりました（+39.3%）。
2026年3月期の売上高は448億円、営業利益は14億円、営業利益率は3.1%です（売上高は空運業の上場企業 5 社中 4 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 34 |
| 利益の安定 | 31 |
| 総合 | 29 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 39 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
スターフライヤーと同業他社を比較
空運業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＡＮＡホールディングスと比較総合 37
- スカイマークと比較総合 45
- アジア航測と比較総合 51
- 日本航空と比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 697万円
- 平均年齢
- 38.7歳
- 平均勤続年数
- 8.6年
- 従業員数（単体）
- 806人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.8%
スターフライヤーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 500万円 | — | 37.9歳 | 7.0年 | 780人 |
| 2023年3月期 | 500万円 | 0.0% | 38.2歳 | 7.9年 | 710人 |
| 2024年3月期 | 619万円 | +23.9% | 39.0歳 | 8.3年 | 702人 |
| 2025年3月期 | 632万円 | +2.0% | 39.0歳 | 9.0年 | 741人 |
| 2026年3月期 | 697万円 | +10.3% | 38.7歳 | 8.6年 | 806人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
スターフライヤーの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 269,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 323万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 365 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
スターフライヤーのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
職種別WEB説明会
- 締切
- -開催前
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 空港旅客係員・客室乗務員
- 日程
- 2027年1月次回開催予定：2027年1月頃
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- リクナビ
- 出典
- 採用ページ
オープン・カンパニー
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面（本社・オペレーションエリア）
- 応募先
- リクナビ
- 出典
- 採用ページ
スターフライヤーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 183億円 | -112億円 | -101億円 | 19.1% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 211億円 | -65億円 | -50億円 | 6.7% | — | 0円 |
| 2023年3月期 | 323億円 | -13億円 | 1億円 | 8.1% | 4.7% | 0円 |
| 2024年3月期 | 400億円 | 1億円 | 9億円 | 13.6% | 36.8% | 0円 |
| 2025年3月期 | 429億円 | 12億円 | 19億円 | 17.4% | 51.4% | 0円 |
| 2026年3月期 | 448億円 | 14億円 | 4億円 | 19.6% | 7.5% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 24.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 43.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YR88）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 63.1%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 43.3% / 28.6%2025年4月1日～2026年3月31日
空運業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 日本航空株式会社 | 1,011万円 |
| 2 | ＡＮＡホールディングス株式会社 | 771万円 |
| 3 | アジア航測株式会社 | 730万円 |
| 4 | 株式会社スターフライヤー | 697万円 |
| 5 | スカイマーク株式会社 | 593万円 |
空運業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | ＡＮＡホールディングス株式会社 | 2兆5,392億円 |
| 2 | 日本航空株式会社 | 2兆125億円 |
| 3 | スカイマーク株式会社 | 1,104億円 |
| 4 | 株式会社スターフライヤー | 448億円 |
| 5 | アジア航測株式会社 | 416億円 |