平和堂の平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社 平和堂の平均年間給与は604万円（平均年齢43.0歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 91 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2021年2月期の529万円から2026年2月期の604万円になりました（+14.2%）。
2026年2月期の売上高は4,180億円、営業利益は133億円、営業利益率は3.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 41 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
平和堂と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＩＣＤＡホールディングスと比較総合 61
- クラシコムと比較総合 61
- マツキヨココカラ＆カンパニーと比較総合 61
- インターメスティックと比較総合 60
開示指標
- 平均年間給与
- 604万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員数（単体）
- 3,611人
- 従業員数（連結）
- 4,674人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.0%
平和堂の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 529万円 | — | 41.7歳 | 17.7年 | 3,539人 |
| 2022年2月期 | 546万円 | +3.3% | 41.7歳 | 17.7年 | 3,545人 |
| 2023年2月期 | 549万円 | +0.4% | 41.6歳 | 17.8年 | 3,613人 |
| 2024年2月期 | 570万円 | +3.8% | 42.6歳 | 18.5年 | 3,483人 |
| 2025年2月期 | 596万円 | +4.6% | 42.8歳 | 18.7年 | 3,559人 |
| 2026年2月期 | 604万円 | +1.4% | 43.0歳 | 18.9年 | 3,611人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
平和堂のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
職務実習（障がい者採用）
- 締切
- -通年
- 種別
- その他
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 精肉・青果・お惣菜・お魚・加工食品・日配品
- 日程
- 各店舗にて随時
- 日数・形式
- 対面（各店舗）
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
平和堂の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 4,393億円 | 140億円 | 97億円 | 55.6% | 6.0% | 38円 |
| 2022年2月期 | 4,397億円 | 154億円 | 106億円 | 58.5% | 6.3% | 42円 |
| 2023年2月期 | 4,157億円 | 113億円 | 75億円 | 60.0% | 4.2% | 42円 |
| 2024年2月期 | 4,254億円 | 133億円 | 68億円 | 60.2% | 3.7% | 42円 |
| 2025年2月期 | 4,083億円 | 134億円 | 107億円 | 61.7% | 5.7% | 63円 |
| 2026年2月期 | 4,180億円 | 133億円 | 94億円 | 62.5% | 4.9% | 66円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 53.6%（ＣＤコース社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.0年 / 16.4年（ＣＤコース社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 33人 / 14人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 2.0倍 / 1.6倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 43.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2012年認定、2014年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- DXDX 認定2027年8月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 105,046 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計1,000万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 105.4%
- 女性管理職比率
- 5.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y2FB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 32.3%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 13.7%
- 女性の育休取得率
- 105.6%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.2% / 103.7%2025年2月21日～2026年2月20日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 88 | パレモ・ホールディングス株式会社 | 608万円 |
| 89 | 株式会社ストリーム | 608万円 |
| 90 | 株式会社壱番屋 | 604万円 |
| 91 | 株式会社 平和堂 | 604万円 |
| 92 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス | 603万円 |
| 93 | 丸善ＣＨＩホールディングス株式会社 | 602万円 |
| 94 | リネットジャパングループ株式会社 | 601万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 38 | Ｊ．フロント リテイリング株式会社 | 4,451億円 |
| 39 | 株式会社Ｊｏｓｈｉｎ | 4,367億円 |
| 40 | 株式会社ＦＯＯＤ ＆ ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ | 4,296億円 |
| 41 | 株式会社 平和堂 | 4,180億円 |
| 42 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 | 4,166億円 |
| 43 | 株式会社ベルク | 4,165億円 |
| 44 | 株式会社髙島屋 | 4,020億円 |