ヒラノテクシードの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ヒラノテクシードの平均年間給与は699万円（平均年齢39.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 92 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の641万円から2026年3月期の699万円になりました（+9.1%）。
2026年3月期の売上高は323億円、営業利益は16億円、営業利益率は5.0%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 115 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヒラノテクシードと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- キクカワエンタープライズと比較総合 53
- 靜甲と比較総合 53
- 守谷輸送機工業と比較総合 53
- 加地テックと比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 699万円
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 14.4年
- 従業員数（単体）
- 315人
- 従業員数（連結）
- 417人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.8%
ヒラノテクシードの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 641万円 | — | 38.9歳 | 14.2年 | 292人 |
| 2023年3月期 | 644万円 | +0.4% | 38.8歳 | 14.4年 | 300人 |
| 2024年3月期 | 648万円 | +0.6% | 39.1歳 | 14.1年 | 314人 |
| 2025年3月期 | 655万円 | +1.2% | 39.1歳 | 14.2年 | 318人 |
| 2026年3月期 | 699万円 | +6.7% | 39.3歳 | 14.4年 | 315人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヒラノテクシードの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 243,530円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 292万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 735 位
ヒラノテクシードの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 258億円 | 26億円 | 18億円 | 72.7% | 5.9% | 37円 |
| 2022年3月期 | 379億円 | 40億円 | 31億円 | 68.3% | 9.3% | 56円 |
| 2023年3月期 | 424億円 | 31億円 | 22億円 | 59.5% | 6.4% | 56円 |
| 2024年3月期 | 469億円 | 32億円 | 24億円 | 61.3% | 6.5% | 88円 |
| 2025年3月期 | 484億円 | 17億円 | 9億円 | 62.0% | 2.4% | 90円 |
| 2026年3月期 | 323億円 | 16億円 | 13億円 | 68.2% | 3.4% | 84円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 74.8%（全従業員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 94件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIRK）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.7% / 83.4%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 89 | 旭ダイヤモンド工業株式会社 | 702万円 |
| 90 | オーエスジー株式会社 | 702万円 |
| 91 | 株式会社酉島製作所 | 701万円 |
| 92 | 株式会社ヒラノテクシード | 699万円 |
| 93 | 株式会社椿本チエイン | 699万円 |
| 94 | 株式会社横田製作所 | 699万円 |
| 95 | 株式会社ジェイ・イー・ティ | 698万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 112 | 株式会社オプトラン | 339億円 |
| 113 | 株式会社島精機製作所 | 335億円 |
| 114 | 油研工業株式会社 | 329億円 |
| 115 | 株式会社ヒラノテクシード | 323億円 |
| 116 | 株式会社マースグループホールディングス | 323億円 |
| 117 | 前澤給装工業株式会社 | 317億円 |
| 118 | 日本金銭機械株式会社 | 316億円 |