クリングルファーマの平均年収と企業偏差値
クリングルファーマ株式会社の平均年間給与は645万円（平均年齢49.9歳、2025年9月期の有価証券報告書）です。年齢と業種で補正した年収偏差値は開示なし（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の596万円から2025年9月期の645万円になりました（+8.1%）。
2025年9月期の売上高は1億円、営業利益は-9億円、営業利益率は-1259.4%です（売上高は医薬品の上場企業 64 社中 61 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 開示なし |
| 成長性 | 37 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 34 |
| 年収 | 開示なし |
|---|---|
| 定着 | 開示なし |
| 成長性 | 28 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 13 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
クリングルファーマと同業他社を比較
医薬品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- モダリスと比較総合 34
- ソレイジア・ファーマと比較総合 34
- アンジェスと比較総合 34
- シンバイオ製薬と比較総合 33
クリングルファーマの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 645万円
- 平均年齢
- 49.9歳
- 平均勤続年数
- 2.1年
- 従業員数（単体）
- 17人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +12.3%
クリングルファーマの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 596万円 | — | 45.4歳 | 3.8年 | 12人 |
| 2023年9月期 | 508万円 | -14.7% | 47.6歳 | 2.3年 | 13人 |
| 2024年9月期 | 504万円 | -0.8% | 51.3歳 | 1.8年 | 15人 |
| 2025年9月期 | 645万円 | +27.9% | 49.9歳 | 2.1年 | 17人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
クリングルファーマの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 5億円 | — | -1億円 | 93.1% | — | 0円 |
| 2021年9月期 | 3億円 | -4億円 | -3億円 | 95.1% | — | 0円 |
| 2022年9月期 | 4億円 | -4億円 | -3億円 | 86.8% | — | 0円 |
| 2023年9月期 | 1億円 | -9億円 | -9億円 | 76.6% | — | 0円 |
| 2024年9月期 | 1億円 | -8億円 | -8億円 | 75.8% | — | 0円 |
| 2025年9月期 | 1億円 | -9億円 | -9億円 | 61.5% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年10月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 3.1時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 75.0%※ 2024年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 2人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 25.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 91.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XBJD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 53.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 30.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 93.9% / 開示なし2024年10月1日～2025年9月30日
医薬品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 58 | 株式会社ペルセウスプロテオミクス | 1億円 |
| 59 | 株式会社メドレックス | 1億円 |
| 60 | 株式会社ヘリオス | 1億円 |
| 61 | クリングルファーマ株式会社 | 1億円 |
| 62 | オンコリスバイオファーマ株式会社 | 2,855万円 |
| 63 | 窪田製薬ホールディングス株式会社 | 2,134万円 |
| 64 | ブライトパス・バイオ株式会社 | 8万円 |