ＥＮＥＯＳホールディングスの平均年収・中途年収と企業偏差値
ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の平均年間給与は1,138万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、石油・石炭製品の上場企業 9 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の1,007万円から2026年3月期の1,138万円になりました（+13.0%）。
2026年3月期の売上高は11兆7,655億円、営業利益は4,666億円、営業利益率は4.0%です（売上高は石油・石炭製品の上場企業 9 社中 1 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 71 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＥＮＥＯＳホールディングスと同業他社を比較
石油・石炭製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 出光興産と比較総合 57
- コスモエネルギーホールディングスと比較総合 52
- ユシロと比較総合 50
- ＭＯＲＥＳＣＯと比較総合 49
ＥＮＥＯＳホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,138万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 従業員数（単体）
- 1,207人
- 従業員数（連結）
- 34,099人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.0%
ＥＮＥＯＳホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 1,007万円 | — | 45.1歳 | 19.6年 | 905人 |
| 2023年3月期 | 993万円 | -1.4% | 44.3歳 | 19.3年 | 873人 |
| 2024年3月期 | 948万円 | -4.5% | 44.1歳 | 18.6年 | 888人 |
| 2025年3月期 | 1,069万円 | +12.7% | 44.0歳 | 17.4年 | 1,339人 |
| 2026年3月期 | 1,138万円 | +6.5% | 43.8歳 | 17.4年 | 1,207人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＥＮＥＯＳホールディングスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＥＮＥＯＳホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 7兆6,580億円 | 2,542億円 | 1,140億円 | 28.9% | 4.9% | 22円 |
| 2022年3月期 | 10兆9,218億円 | 7,859億円 | 5,371億円 | 29.7% | 20.7% | 22円 |
| 2023年3月期 | 15兆166億円 | 2,813億円 | 1,438億円 | 28.7% | 5.0% | 22円 |
| 2024年3月期 | 12兆3,446億円 | 3,814億円 | 2,881億円 | 31.8% | 9.5% | 22円 |
| 2025年3月期 | 12兆3,225億円 | 1,061億円 | 2,261億円 | 35.3% | 7.1% | 26円 |
| 2026年3月期 | 11兆7,655億円 | 4,666億円 | 2,587億円 | 37.1% | 8.0% | 34円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.2時間（対象正社員）※ ※ 所定外労働時間（2025年3月31日現在）
- 有給休暇取得率
- 92.8%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.0年 / 16.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍なでしこ銘柄2014、2020
- DXDX 認定2027年5月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 7件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF7I）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 13.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 16.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.4% / 38.6%2025年4月1日～2026年3月31日
石油・石炭製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 | 1,188万円 |
| 2 | ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社 | 1,138万円 |
| 3 | 出光興産株式会社 | 995万円 |
| 4 | ビーピー・カストロール株式会社 | 994万円 |
| 5 | ニチレキグループ株式会社 | 845万円 |
| 6 | 株式会社ユシロ | 716万円 |
| 7 | 株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ | 711万円 |
石油・石炭製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社 | 11兆7,655億円 |
| 2 | 出光興産株式会社 | 8兆1,059億円 |
| 3 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 | 2兆6,776億円 |
| 4 | 日本コークス工業株式会社 | 914億円 |
| 5 | ニチレキグループ株式会社 | 759億円 |
| 6 | 株式会社ユシロ | 512億円 |
| 7 | 株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ | 349億円 |