アイビー化粧品の平均年収と企業偏差値
株式会社アイビー化粧品の平均年間給与は549万円（平均年齢48.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、化学の上場企業 197 社中 173 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の597万円から2026年3月期の549万円になりました（-8.2%）。
2026年3月期の売上高は26億円、営業利益は2億円、営業利益率は7.4%です（売上高は化学の上場企業 200 社中 195 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 37 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 38 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アイビー化粧品と同業他社を比較
化学で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エア・ウォーターと比較総合 38
- 積水化成品工業と比較総合 38
- 森六と比較総合 38
- サンケイ化学と比較総合 39
開示指標
- 平均年間給与
- 549万円
- 平均年齢
- 48.8歳
- 平均勤続年数
- 20.7年
- 従業員数（単体）
- 100人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -7.4%
アイビー化粧品の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 597万円 | — | 43.3歳 | 15.1年 | 136人 |
| 2023年3月期 | 525万円 | -12.2% | 44.7歳 | 16.1年 | 131人 |
| 2024年3月期 | 510万円 | -2.8% | 45.5歳 | 17.6年 | 123人 |
| 2025年3月期 | 507万円 | -0.7% | 47.8歳 | 19.7年 | 107人 |
| 2026年3月期 | 549万円 | +8.3% | 48.8歳 | 20.7年 | 100人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アイビー化粧品の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 34億円 | 2,482万円 | -2,323万円 | 32.0% | -1.5% | 0円 |
| 2022年3月期 | 35億円 | 1億円 | 4,038万円 | 51.9% | 2.1% | 0円 |
| 2023年3月期 | 29億円 | -1,807万円 | -4億円 | 51.2% | -18.1% | 0円 |
| 2024年3月期 | 27億円 | 2億円 | 2億円 | 62.6% | 7.6% | 0円 |
| 2025年3月期 | 29億円 | 4億円 | 4,301万円 | 69.2% | 1.8% | 0円 |
| 2026年3月期 | 26億円 | 2億円 | 2億円 | 72.4% | 6.4% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 49.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 23.5年 / 15.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1人 / 3人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 10件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 68件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 28.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHO9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 51.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 61.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて、育児目的休暇等を含む）
化学で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 170 | 株式会社アサヒペン | 554万円 |
| 171 | 株式会社きもと | 552万円 |
| 172 | ヤマト モビリティ ＆ Ｍｆｇ．株式会社 | 551万円 |
| 173 | 株式会社アイビー化粧品 | 549万円 |
| 174 | ケミプロ化成株式会社 | 548万円 |
| 175 | アトミクス株式会社 | 548万円 |
| 176 | 株式会社タカギセイコー | 546万円 |
化学で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 192 | 株式会社アジュバンホールディングス | 38億円 |
| 193 | ポバール興業株式会社 | 36億円 |
| 194 | 株式会社アテクト | 34億円 |
| 195 | 株式会社アイビー化粧品 | 26億円 |
| 196 | 株式会社リプロセル | 22億円 |
| 197 | 細谷火工株式会社 | 21億円 |
| 198 | 株式会社Ｗａｑｏｏ | 20億円 |