秋川牧園の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社秋川牧園の平均年間給与は500万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、水産・農林業の上場企業 11 社中 8 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2024年3月期の497万円から2026年3月期の500万円になりました（+0.7%）。
2026年3月期の売上高は83億円、営業利益は1億円、営業利益率は1.7%です（売上高は水産・農林業の上場企業 11 社中 9 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 44 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
秋川牧園と同業他社を比較
水産・農林業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ユキグニファクトリーと比較総合 40
- ベルグアースと比較総合 40
- ホーブと比較総合 37
- ホクトと比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 500万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 従業員数（単体）
- 273人
- 従業員数（連結）
- 348人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.0%
秋川牧園の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | — | — | — | — | 235人 |
| 2023年3月期 | — | — | — | — | 238人 |
| 2024年3月期 | 497万円 | — | 42.1歳 | 13.5年 | 250人 |
| 2025年3月期 | 499万円 | +0.5% | 42.5歳 | 13.1年 | 263人 |
| 2026年3月期 | 500万円 | +0.2% | 43.3歳 | 13.5年 | 273人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
秋川牧園の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 220,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 264万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 949 位
秋川牧園のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
インターンシップ・見学
- 締切
- -通年
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 農業・酪農・養鶏・食品製造
- 日程
- 随時（10月から4月は防疫の為、養鶏の受け入れは出来ません）
- 日数・形式
- 対面
- 報酬
- あり交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
秋川牧園の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 64億円 | 3億円 | 2億円 | 35.7% | 9.3% | 10円 |
| 2022年3月期 | 66億円 | 1億円 | 2億円 | 36.3% | 8.1% | 10円 |
| 2023年3月期 | 71億円 | 1,984万円 | 2億円 | 35.2% | 7.5% | 10円 |
| 2024年3月期 | 74億円 | 1,175万円 | 1億円 | 31.0% | 4.6% | 10円 |
| 2025年3月期 | 80億円 | -320万円 | 2,819万円 | 30.6% | 1.3% | 10円 |
| 2026年3月期 | 83億円 | 1億円 | 2,180万円 | 31.2% | 1.0% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 15.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK4U）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 43.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.6% / 107.2%2025年4月1日～2026年3月31日
水産・農林業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 5 | カネコ種苗株式会社 | 642万円 |
| 6 | ホクト株式会社 | 603万円 |
| 7 | 株式会社アクシーズ | 512万円 |
| 8 | 株式会社秋川牧園 | 500万円 |
| 9 | ユキグニファクトリー株式会社 | 469万円 |
| 10 | 株式会社ホーブ | 454万円 |
| 11 | ベルグアース株式会社 | 401万円 |
水産・農林業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 5 | ホクト株式会社 | 859億円 |
| 6 | カネコ種苗株式会社 | 677億円 |
| 7 | ユキグニファクトリー株式会社 | 378億円 |
| 8 | 株式会社アクシーズ | 292億円 |
| 9 | 株式会社秋川牧園 | 83億円 |
| 10 | ベルグアース株式会社 | 73億円 |
| 11 | 株式会社ホーブ | 24億円 |